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Offre vérifiée hier

Chef d'Équipe Audiovisuel H/F

Sygmatel·Paris (Île-de-France)
15 € – 17 € / heure
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Description du poste

Les missions du poste Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture. Sygmatel c'est 380 collaborateurs répartis sur 12 sites qui chaque jour oeuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients. Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients. Vous souhaitez en savoir davantage ? Elodie Tessier LinkedIn Visionnez notre teaser ! VIDEO PRESENTATION SYGMATEL - PAR ELODIE - YouTube Pour notre agence Sygmatel Audiovisuel, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe en audiovisuel (H/F) Faire partie de l'agence Audiovisuel c'est intégrer un collectif de passionnés, prendre part à des réalisations uniques & des projets hors du commun avec un suivi complet des ouvrages ... de la conception à l'intégration. Rejoignez-nous et vous aurez l'occasion de travailler & d'apprendre chez des clients d'envergure nationale ou internationale. Vous intervenez sur des projets variés partout en France, avec des chantiers majoritairement réalisés en grands déplacements. Vos missions: o La préparation, l'organisation, l'intégration de matériels audiovisuels sur les chantiers en tertiaire qui vous sont confiés o Le respect des objectifs (délai et qualité) o La participation aux réunions de chantiers si besoin o Opération de maintenance de façon ponctuelles o La sécurité des hommes et des biens Le poste peut être basé à Paris et à Tours Le profil recherché Votre recherche:Nous recherchons bien plus qu'un(e) chef(fe) d'équipe, mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.Notre vision:Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.Expérience en audiovisuel indispensable pour le poste. Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire. Bienvenue chez Sygmatel Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture. Sygmatel c'est 380 collaborateurs répartis sur 12 sites qui chaque jour oeuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients. Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients. Vous souhaitez en savoir davantage ?Elodie Tessier LinkedInVisionnez notre teaser !VIDEO PRESENTATION SYGMATEL - PAR ELODIE - YouTube Mais aussi... NOTRE ENGAGEMENT, c'estVous faire profiter d'avantages :Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)Les repasChèques-vacancesUne prime annuelle sur objectifsLa prime de participationLa possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupePrime de cooptation à hauteur de 800€*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels. Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe. Vous souhaitez en savoir davantage ?Elodie Tessier LinkedInVisionnez notre teaser !VIDEO PRESENTATION SYGMATEL - PAR ELODIE - YouTube

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Source originale
hellowork.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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