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CHEF D'EQUIPE

Le Mercato de l'Emploi·Avignon (Provence-Alpes-Côte d'Azur)CDI
28 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser et gérer une équipe en planifiant, organisant, régulant et contrôlant l'activité de la ligne de production.
  • Compétences requises: Formation de niveau bac minimum, au moins 2 ans d'expérience, organisation, fiabilité, capacité à fédérer.
  • Conditions et avantages: Travail en rotation 2*8 ou de nuit, salaire de 28 000€/an à négocier, 13ème mois, primes, repas pris en charge.
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Description du poste

En tant que Chef d'Équipe, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la gestion de votre équipe. Vos principales responsabilités incluent : • Planifier, organiser, réguler et contrôler l'activité de votre ligne de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. • Respecter et faire respecter les critères de production, notamment en termes de productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement, ainsi que la maintenance de premier niveau. • Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. • Transmettre efficacement l'information à la fois en direction de la direction et vers les membres de votre équipe. • Organiser l'accueil et la formation au poste pour garantir le développement des compétences de votre équipe. • Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. • Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. Pour ce poste, vous devrez remplir les critères suivants : • Formation de niveau bac minimum. • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. • Organisation, fiabilité, capacité à fédérer Salaire et Conditions de Travail • Travail en rotation 2*8 avec des horaires (5h-13h / 13h-21h), ou uniquement en poste de nuit de 21H à 5H (du lundi 5H au Samedi 5H) • Jours fériés non travaillés • Salaire de base de 28 000€/an (à négocier selon l'expérience). • 13ème mois, intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne entreprise, prime de performance, etc. Salle de Restaurant et repas pris en charge à 100% par l'Employeur

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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