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Chef d'équipe coffreur/bancheur F/H

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT·Lons-le-SaunierIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Organisation du chantier, supervision des tracés, gestion de l'outillage, rapport au chef de chantier, respect des délais et consignes de sécurité.
  • Compétences requises: Lecture de plans, traçage précis, connaissance des règles de sécurité, expérience significative ou formation CAP/BEP ou BAC PRO dans le bâtiment.
  • Conditions et avantages: Salaire selon expérience, primes diverses, possibilité d'intégration rapide, formation, aides (mutuelle, logement, déplacement).
  • Tâches spécifiques: Mise en place et stabilisation des banches, montage d'armatures, fixation, coulage de béton, vibrations.
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Description du poste

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux profils : chef d'équipe coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Vous assurez l'organisation du chantier et la répartition des tâches au sein de votre équipe. - Vous supervisez la réalisation des traçages à partir des plans et des consignes. - Vous gérez l'outillage et veillez à la bonne utilisation des matériels et engin ainsi que la bonne allocation des matériaux. - Vous renseignez les rapports journaliers à destination du Chef de chantier. - Vous êtes garant du respect des délais et veillez à l'application des consignes de sécurité. - Assurer la mise en place et la stabilisation des banches - Monter des armatures en fer - Fixer des banches, couler le béton, faire les vibrations Salaire selon expérience, diverses primes : panier repas, prime de déplacement selon la zone du chantier. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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