Retour aux résultats · Ambérieu-en-Bugey

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CHEF D'EQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F)

EPITECH·Ambérieu-en-BugeyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Manager en autonomie le personnel de l'atelier, incluant responsables de lignes, conducteurs de machines et opérateurs, tout en assurant leur formation et intégration.
  • Suivi de performance: Suivre les indicateurs de performance, monitorer les dysfonctionnements, piloter les plans d'amélioration continue et appliquer les principes du Lean Manufacturing.
  • Conditions et avantages: Prime de transport, prime d'intéressement et de participation équivalente à 2 mois de salaire, 35 heures par semaine.
  • Profil recherché: Expérience dans le management d'au moins 10 personnes, maîtrise des outils Lean (5S, SMED, etc.), connaissances en cosmétique, maîtrise des outils informatiques.
  • Rôle principal: Assurer la conformité des produits, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, garantir la traçabilité et la propreté de l'atelier.
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Description du poste

Notre client, spécialisé dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, souhaite intégrer un Chef d'équipe conditionnement H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable du conditionnement, le chef d'équipe conditionnement H/F jouera un rôle clé dans le management des équipes de production et l'optimisation des performances de l'atelier. Les missions proposées sont les suivantes : -Garantir le bon déroulement de l'activité globale et la réalisation du planning de production dans les délais et volumes attendus. -Manager en toute autonomie le personnel de l'atelier (responsables de lignes, conducteurs de machines, opérateurs) tout en assurant l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. -Animer les réunions quotidiennes de l'atelier et suivre individuellement les compétences, habilitations, horaires et évaluations annuelles de son équipe. -Organiser et optimiser la répartition du personnel sur les différentes lignes ainsi que les cadences des machines de conditionnement. -Assurer la communication et les remontées d'informations auprès du responsable hiérarchique, de la planification, du contrôle qualité et de la maintenance. -Suivre les indicateurs de performance de son périmètre, monitorer les dysfonctionnements et piloter les plans d'actions d'amélioration continue et de Lean Manufacturing. -Faire respecter rigoureusement les consignes de santé, de sécurité au travail et le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). -Garantir la conformité des produits réalisés, le respect strict des règles d'hygiène, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et la traçabilité absolue des composants. -Veiller à la bonne tenue, au rangement et à la propreté de l'atelier de production, des postes de travail et des parties communes. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en gestion de production ou en management de proximité, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production d'au moins 10 personnes. Vous possédez une certification ou une pratique validée des outils du Lean Manufacturing et d'amélioration continue tels que le 5S, le SMED, l'arbre des causes, les 5 Pourquoi et l'animation de rituels de management visuel (AIC / points journaliers). Vous disposez de connaissances approfondies du secteur de la cosmétique et de ses spécificités, des gestes et postures lors de la manipulation de charges, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP). Votre profil se distingue par un leadership affirmé, une grande exemplarité et un sens aigu des responsabilités. Animé par une culture de la performance et du résultat, vous êtes autonome, rigoureux, organisé et axé sur l'action ainsi que sur la résolution durable des problèmes. Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie, de pédagogie et d'un esprit d'équipe positif et ouvert. Enfin, votre bienveillance, votre équité, votre approche factuelle et le soin apporté à votre travail vous permettent de valoriser l'image de l'entreprise. Autres éléments contractuels : -Prime de transport -Prime d'intéressement et de participation (représentant à 2 mois de salaires) -35H / semaine

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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