Retour aux résultats · Scionzier

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CHEF D'EQUIPE CONDUCTEUR D'ENGINS H/F

Groupe ATOLL·Scionzier (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diriger une équipe en tant que Chef d'Équipe Chauffeur de Pelle, encadrer et coordonner les opérations de conduite de pelle.
  • Compétences clés: Maîtrise des pelleteuses avec certifications CACES R482 Cat. A et B1, expérience de 3 à 5 ans en gestion d'équipe, connaissance des normes de sécurité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, démarrage dès que possible, salaire selon profil, mission en 39 h/semaine.
  • Qualités requises: Leadership, esprit d'équipe, capacité à motiver, flexibilité, réactivité, sens aigu des responsabilités.
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Description du poste

Envisagez-vous de diriger une équipe en tant que Chef d'Équipe Chauffeur de Pelle H/F passionné par les réseaux secs ? Rejoignez notre client pour encadrer et diriger une équipe dynamique dans la maîtrise des opérations de conduite de pelle. • Planifier et coordonner les activités journalières de votre équipe en veillant au respect des délais • Assurer la conduite sécurisée d'une pelle en conformité avec les réglementations en vigueur • Former et accompagner vos coéquipiers pour développer leurs compétences et améliorer l'efficacité de l'équipe • Contrôler la qualité des travaux effectués pour garantir la satisfaction client et le respect des normes • Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour optimiser les opérations et résoudre les problèmes sur le terrain Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Chauffeur de Pelle confirmé(e), leader inspirant et expert(e) des réseaux secs. • Maîtrise des pelleteuses avec certifications CACES R482 Cat. A et B1 indispensables • Expérience de 3 à 5 ans en gestion d'équipe sur des chantiers similaires • Connaissance des normes de sécurité avec une aptitude AIPR et habilitations BO/H0 - BF/HF appréciées • Compétence en planification et coordination pour optimiser l'efficacité des opérations sur site • Esprit d'équipe et capacité à motiver vos collaborateurs pour atteindre les objectifs collectifs • Flexibilité et réactivité face aux défis quotidiens du chantier avec un sens aigu des responsabilités Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : selon profil • Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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