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Chef d'équipe de maintenance (H/F)

Chambray-lès-ToursCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne et supervise les activités opérationnelles de l'équipe maintenance, en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
  • Compétences clés: Expérience en management d'équipe technique, maîtrise des équipements techniques, outils de gestion, normes réglementaires, permis VL et habilitation électrique.
  • Conditions et responsabilités: Encadrement, formation, suivi des indicateurs de performance, gestion des stocks, relation client, coordination avec divers services internes et externes.
  • Type de contrat: CDI
  • Conditions supplémentaires: Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur, leadership requis.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un acteur majeur du secteur de la maintenance énergétique recherche son futur : Chef d'Équipe Maintenance/Travaux H/F Annemasse (74) CDI En tant que Chef d'Équipe, vous coordonnez les activités opérationnelles de votre périmètre dans un objectif de qualité, sécurité et satisfaction client. Vous encadrez une équipe de techniciens ou de plombiers, veillez à l'atteinte des objectifs fixés et participez activement au développement des compétences de vos collaborateurs. Vos missions principales : Organiser, planifier et superviser les interventions de votre équipe. Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la sécurité des opérations. Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Encadrer, former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Participer à la qualification technique des chantiers en lien avec le service commercial. Suivre les devis de pièces de rechange, gérer les stocks et assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Assurer la relation avec les clients, traiter les réclamations, organiser les réponses aux demandes. Coordonner avec les services internes (planning, magasin, RH, IT, supply chain) et externes (sous-traitants, fabricants). Votre profil : Expérience confirmée en management d'équipe technique (maintenance ou installation). Maîtrise des équipements techniques, des outils de gestion (type Infotec), et des normes réglementaires. Permis VL requis, habilitation électrique adaptée selon le périmètre. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur et leadership. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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