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Chef d'équipe de maintenance (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS·LanfainsCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer une équipe de 2-3 techniciens de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations et de l'outil de production.
  • Compétences requises: Formation supérieure (BTS MAI / EIE / MI), connaissances en électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique, automatisme et soudure.
  • Conditions et responsabilités: Organiser l'activité selon les priorités, respecter les règles QHSE, réguler, suivre et contrôler les actions de l'équipe, former la production à la maintenance de 1er niveau.
  • Profil recherché: Organisation, autonomie, rigueur, capacité à fédérer une équipe, intervention méthodique face à diverses problématiques.
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Description du poste

Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (35), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe maintenance H/F en CDI sur le secteur de Lanfains (22). Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous gérez une équipe de 2-3 techniciens de maintenance afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations. À ce titre Vous organisez l'activité de votre équipe en fonction des priorités de la production, des ressources matérielles et humaines à votre disposition et dans le respect des règles QHSE Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations Vous informez et formez les équipes de production à la maintenance de 1er niveau. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure type BTS MAI / EIE / MI, vous avez des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique voire en automatisme et en soudure. Vous avez idéalement une expérience réussie en agro-alimentaire. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous savez fédérer une équipe et l'accompagner dans la durée. Vous êtes à l'aise face à la diversité des problématiques et savez intervenir de manière méthodique et efficace.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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