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Chef d'Equipe de Production (H/F)

Page Personnel·Étampes (Île-de-France)CDISénior
40 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion de production: Planifier, organiser et suivre la production en fonction des prévisions de ventes et des indicateurs de performance.
  • Management d'équipe: Encadrer, former, développer les compétences et évaluer les performances des opérateurs et techniciens.
  • Optimisation des processus: Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue, gérer projets d'optimisation et proposer des solutions innovantes.
  • Gestion des ressources: Assurer la gestion des stocks, collaborer avec achats, maintenance, participer à la gestion budgétaire.
  • Conditions et avantages: Rémunération annuelle de 40-45 K€, primes trimestrielles et de fin d'année, expérience confirmée en management industriel, maîtrise outils informatiques.
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Description du poste

En tant que que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe : • Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), • Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, • Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), • Former et développer les compétences des collaborateurs, • Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : • Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), • Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, • Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, • Rendre compte de l'activité de production à la direction, • Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, • Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : • Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, • Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, • Participer à la gestion budgétaire du département. • Rémunération : 40-45 K € Bruts/an - 12 mois, • Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, • Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an. • Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, • Sens du leadership et de la communication, • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, • Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc.), • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), • Formation technique souhaitée (Bac pro, BTS ou équivalent).

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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