Retour aux résultats · Le Pont-de-Beauvoisin

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Chef d'équipe de propreté (H/F)

EQUILIBRE CONSEILS 21·Le Pont-de-BeauvoisinCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser et coordonner les équipes de nettoyage, assurer la satisfaction client et la rentabilité des chantiers.
  • Compétences clés: Esprit d'équipe, sens du service, capacité à gérer le matériel, les équipes et la partie administrative, permis B indispensable.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, horaires du lundi au vendredi 7h-12h et 13h-15h, véhicule et téléphone de service, prime annuelle, formation assurée.
  • Missions principales: Former les équipes, gérer la logistique, contrôler les sites, planifier les rendez-vous, remonter les informations à la hiérarchie.
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Description du poste

Description du poste EQUILIBRE CONSEILS 21, Entreprise de propreté familiale, ayant plusieurs années d'expérience dans le secteur de la propreté recherche, pour accompagner son développement, un(e) CHEF D'EQUIPE DE PROPRETE H/F - CDI. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous représenterez l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous mettrez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser par votre équipe les travaux de nettoyage et de propreté demandés. Vos missions principales consistent à assurer la satisfaction des clients, la motivation et la gestion des équipes ainsi que la rentabilité des chantiers dans les communes de Saint-Genix-sur-Guiers, Yenne, Le Pont-de-Beauvoisin, Saint-Béron, La Bridoire, Lépin-le-Lac etc... Profil recherché : Peu importe votre expérience, nous vous accueillerons les bras ouverts pour vous apprendre tout ce que vous devez savoir pour être un chef d'équipe efficace et bien veillant, une formation sera mise en place. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis B indispensable. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi : 7h-12h // 13h-15h. Missions : - Former et assurer le maintien de ses équipes. - Gérer une partie administrative : recrutement, transmission des documents au service RH, remontée des informations de pointage, gestion des absences. - Assurer la mise à disposition des tenues, du matériel et des produits - Veiller au bon déroulement des chantiers. - Prendre les RDV nécessaires avant et après les chantiers avec le client. - Effectuer des contrôles sur les sites de ses équipes. - Etre capable de trouver des solutions techniques ou commerciales en cas de difficultés sur le terrain. - Remonter les informations à votre hiérarchie. Avantages : Téléphone et véhicule de service. Prime annuelle. Vous souhaitez avoir des missions variées et un poste qui peut évoluer selon vos capacités ? Rejoignez nos équipes !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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