Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Électricien (H/F) spécialisé dans les travaux sur colonnes montantes. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des chantiers, tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des règles de sécurité. À propos de la mission Vos principales missions : • Encadrer et animer une équipe d'électriciens. • Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux. • Réaliser des travaux de rénovation et de création de colonnes montantes électriques. • Effectuer les raccordements, branchements et mises en service. • Lire et interpréter les plans et schémas électriques. • Garantir le respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité. • Assurer le suivi du chantier et faire le lien avec le conducteur de travaux. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 € - 14,50 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.