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Chef d'équipe électricité H/F

ADEQUAT INTERIM·MontaubanSur siteIntérim - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser, contrôler et animer une équipe en électricité tertiaire N4 sur le terrain.
  • Compétences clés: Autonomie, réactivité, capacité à planifier, prioriser et gérer l'outillage et les matériaux.
  • Conditions et avantages: Mission longue et évolutive, déplacements nationaux, rémunération fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, CET 5%.
  • Mobilité: Mobilité requise avec acceptation de grands déplacements en national.
  • Formation et évolution: Possibilités d'intégration rapide, formation continue, accompagnement professionnel et services personnalisés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre agence Adéquat BRESSOLS recrute un Chef d'équipe électricité tertiaire N4 F/H pour une mission longue et évolutive située à Montauban pour son client spécialisé en électricité générale. Vos futures missions : - Organiser sur le terrain, le travail de son équipe - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées - Animer et motiver les membres de son équipe - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données. - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux - S'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier - Participer ponctuellement à certaines réunions de chantiers Vous êtes mobile et vous acceptez les grands déplacements en National. Le Profil Adéquat : - Organiser son travail selon les priorités et objectifs: : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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