Retour aux résultats · ST DIDIER

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CHEF D'EQUIPE EN ELECTROTECHNIQUE H/F (H/F)

FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR·ST DIDIERCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et participer aux interventions de maintenance et d'installation en respectant les normes de sécurité.
  • Compétences techniques: Connaissances en électrotechnique, maintenance industrielle, montage câbleur, appareils de mesure, lecture de schémas, normes de sécurité.
  • Conditions de travail: Contrat de 35 heures sur 4 jours, environnement stimulant, opportunités de développement, avantages sociaux et formation continue.
  • Profil recherché: Expérience en HTA, management d'équipe, capacité à analyser et diagnostiquer les pannes, maîtrise des outils informatiques.
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Description du poste

FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice: -Un(e) Chef(fe) d'équipe motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique, afin d'assurer des missions de maintenance et d'installation de postes HTA. Le poste est proposé sur la base d'un contrat de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours. Missions : Coordonner et participer aux interventions de maintenance et installation de A à Z, en répartissant les tâches entre les techniciens mobilisés pour l'intervention, en respectant les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur pour garantir le bon fonctionnement des équipements sur les différents sites clients. Avantages : -Contrat de 35 heures sur 4 jours offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -Découverte du secteur de l'industrie. -Environnement de travail stimulant et collaboratif. -Opportunités de développement professionnel. -Formation continue : développer vos compétences et évoluez avec nous -Evènements d'équipe : journée de cohésion, repas de fin d'année. -Avantages sociaux : Mutuelle, Tickets restaurants, primes paniers, primes performances. Profil recherché : -Connaissances en électrotechnique et maintenance industrielle -Expérience préalable dans le domaine de la HTA et le management. -Capacité à manager une équipe et à transmettre ses connaissances, -Compétence technique : Monteur câbleur, appareil de mesure -Compétence en analyse et diagnostique des pannes -Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, .), -Faculté à lire et interpréter des schémas et documents techniques, -Maîtrise des normes de sécurité, -Capacité à travailler en équipe avec une communication efficace.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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