Chef d’Équipe en Production Agroalimentaire H/F

Description du poste Vous encadrez une équipe en production au sein d'un site industriel spécialisé dans le conditionnement d'œufs. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous garantissez la qualité, la sécurité et la performance de votre équipe, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Vos missions principales : Manager et animer une équipe : • Organiser le travail (répartition des postes : calibrage, palettisation, conduite de ligne, etc.). • Former et intégrer les nouveaux collaborateurs, favoriser la polyvalence. • Animer les rituels d'équipe (briefings quotidiens, TOP 5, etc.) et participer aux entretiens annuels. Garantir la conformité et la performance : • Appliquer et faire respecter les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). • Suivre les indicateurs de production (délais, qualité, rendement) et proposer des axes d'amélioration. • Participer aux audits clients et certifications. Gérer les aléas et optimiser les processus : • Adapter l'activité en cas d'absences, pannes ou changements de planning. • Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements et remonter les besoins techniques. • Être force de proposition pour résoudre les problèmes (réclamations, traçabilité, hygiène, etc.). Vous êtes fait(e) pour ce poste si : ✔ Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en production industrielle ou agroalimentaire, idéalement avec une première expérience en management d'équipe (chef d'équipe, superviseur, etc.). ✔ Savoir-être : • Leadership naturel : vous aimez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs. • Rigueur et réactivité : vous savez prioriser les tâches et gérer les imprévus avec calme. • Esprit d'équipe : vous communiquez clairement et créez un climat de travail positif. • Sens des responsabilités : la sécurité, la qualité et le respect des procédures sont vos priorités. ✔ Atouts différenciants : • Connaissance des normes HACCP/ISO ou des bonnes pratiques d'hygiène en agroalimentaire. • Expérience dans un environnement travail en 2x8 (roulement d'équipes). • Goût pour l'amélioration continue (méthodes Lean, 5S, etc.).