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Offre vérifiée avant-hier

Chef d'équipe entretien et restauration (H/F)

MAIRIE·VILLEJUIFSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser et participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et de restauration collective, en assurant la sécurité et le respect des délais.
  • Gestion d'équipe: Encadrer une équipe d'agents, gérer les absences, organiser les interventions, contrôler la qualité et réaliser les évaluations annuelles.
  • Relations et communication: Créer un premier niveau d'interface avec les utilisateurs et services municipaux, favoriser la communication et maintenir la cohésion de l'équipe.
  • Gestion matérielle: Gérer les stocks, contrôler l'approvisionnement, faire les inventaires, commandes et stockage des matériels et produits.
  • Conditions et responsabilités: Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité, attribuer les tâches selon compétences, et prendre en compte les demandes spécifiques de la communauté éducative.
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Description du poste

Le territoire Villejuifois comporte 14 groupes scolaires qui accueillent quotidiennement environ 5000 convives. Au sein du Service Entretien Ménager des Bâtiments et sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur, le chef d'équipe est à la fois oeuvrant et organisateur. Il participe aux travaux de nettoyage. Il organise le travail de son équipe (comprenant les agents d'entretien et de restauration, le gardien et les responsables d'offices) en relation avec son responsable en prenant compte les demandes spécifiques de la communauté éducative de l'école. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien technique Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées. Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. Intervenir en cas de difficulté technique(pannes), et apporter les ajustements nécessaires Encadrer une équipe Améliorer l'organisation du travail et gérer les absences. Organiser les interventions sur site (choix des matériels et produits). Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Garantir la bonne organisation de la restauration collective avec le référent office Contrôler les prestations effectuées et les résultats en fonction du plan de charges et remonter les informations à sa hiérarchie. Valider les congés de son équipe et réaliser les évaluations annuelles Développer des relations avec les utilisateurs, dans l'équipe Constituer un premier niveau d'interface avec les divers utilisateurs (directions d'écoles, ADL ...) et services de la municipalité (notamment les services techniques) Favoriser la bonne communication entre les utilisateurs Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Autres Transmettre et expliciter les instructions Gérer les stocks, contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, mis à la disposition des agents (faire les inventaires, les commandes, les stocker ...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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