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CHEF D'EQUIPE (F/H) (H/F)

Luxeuil-les-BainsCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer et animer une équipe de production, garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes QHSE.
  • Compétences techniques: Expérience indispensable dans le domaine, maîtrise des modes opératoires, permis CACES apprécié.
  • Formation requise: Minimum CAP/BEP ou équivalence par expérience professionnelle significative.
  • Compétences comportementales: Dynamisme, réactivité, implication, sens de la transmission, respect des engagements.
  • Conditions et missions: Garantir la conformité réglementaire, organiser le travail, promouvoir la qualité/sécurité, contrôler équipements et prestation.
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Description du poste

NOTRE CLIENT RECHERCHE Un manager de terrain rigoureux et impliqué, capable de garantir l'excellence opérationnelle et le respect strict des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur son site, tout en développant les compétences de son équipe de production. POUR SON SITE DE FOUGEROLLES (70)CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION/LOGISTIQUE Vous êtes le pilier de l'exécution sur le terrain. Vos missions principales incluent : Encadrer et animer une équipe de production dans le respect du Code du travail et des règles QHSE. Assurer la conformité (SEILA, HSE, règlement intérieur) et organiser le travail selon les modes opératoires et le planning. Animer la démarche Qualité/Sécurité (causeries, formation, VOS) et prévenir la récurrence des accidents. Promouvoir la poly-compétence et remonter les besoins de formation et les dysfonctionnements. S'assurer du bon fonctionnement des équipements et de l'exécution qualitative de la prestation (contrôle et reporting). Formation : Minimum CAP/BEP ou équivalence acquise par une expérience professionnelle significative. Compétences techniques : Expérience indispensable dans le domaine d'activité et maîtrise des modes opératoires. Permis CACES est un plus. Compétences comportementales : Dynamisme, réactivité, implication personnelle, sens de la transmission de l'information et respect des engagements (législation, qualité, planning). Capacité à animer et optimiser sa fonction dans une démarche d'amélioration continue.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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