Offre vérifiée avant-hier
Chef d'Equipe Fonderie (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Rôle principal: Coordonner la production en fonderie, assurer la conformité QHSE, et faire le lien entre opérateurs et hiérarchie.
- Compétences clés: Expérience de 5 ans dans l'industrie, management d'équipe, maîtrise des processus de fusion et des outils informatiques.
- Conditions et avantages: Poste en présentiel, avantages incluant restaurant, mutuelle, prime d'équipe, participation aux frais de transport.
- Formation requise: Baccalauréat ou niveau bac, formation en métallurgie ou équivalent.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr
Description du poste
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) d'Équipe secteur de la Fonderie.
Ton rôle : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, tu coordonnes les opérations de production fonderie en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées. Véritable manager de proximité, tu es présent(e) sur le terrain et tu fais le lien entre les opérateurs et la hiérarchie.
Voici tes missions au quotidien : Production et Organisation
Organiser, optimiser et superviser les opérations de production en fonderie
Établir et faire respecter l'ordonnancement par machine en lien avec le responsable de service
Planifier l'activité du personnel en fonction des besoins de production
Anticiper les changements de série (outillages, outils de contrôle, ordres de fabrication)
Assurer la traçabilité des opérations et la saisie correcte des données
Réaliser les diagnostics techniques et intervenir en cas de difficulté
Qualité et Sécurité :
Diffuser, appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et QHSE
Garantir un niveau de qualité optimum et gérer les non-conformités terrain
S'assurer que le personnel dispose des habilitations et formations nécessaires
Informer et former tout nouvel arrivant aux risques liés à l'activité
Management et Développement des équipes :
Manager, communiquer et informer ton équipe au quotidien
Réaliser les entretiens individuels (évaluation annuelle, entretien professionnel, recadrage)
Accompagner le développement des compétences et des évolutions de carrière
Participer aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
Proposer les évolutions salariales selon la politique de rémunération de l'entreprise
Amélioration continue et Performance :
Suivre les indicateurs clés (sécurité, qualité, TRG, TPC) et analyser les écarts
Participer aux chantiers d'amélioration continue
Rechercher et proposer des solutions pour optimiser l'organisation et la productivité
Ton profil et expérience :
Formation Bac Pro Fonderie / Métallurgie ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum dans le milieu industriel
Première expérience en management d'équipe
Maîtrise des bases de la métallurgie et des process de fusion
Connaissance des risques professionnels liés à l'activité fonderie
Maîtrise des outils informatiques (ERP DIVALTO, MS Office)
Leadership naturel, rigueur et sang-froid face aux aléas de production
Pédagogie et sens de l'accompagnement
Tes avantages :
Restaurant d'entreprise,
CSE actif,
Mutuelle et prévoyance de qualité,
Prime d'équipe,
Participation aux frais de transport
Partage de la valeur via l'intéressement et la participation.
Formation:
Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Expérience:
Métallurgie: 5 ans (Requis)
Fonderie: 5 ans (Optionnel)
Gestion d'équipe: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète