Chef d'équipe génie civil et bâtiment H/F

Dans le cadre de vos missions, et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous interviendrez sur des projets de construction d'ouvrages variés (ponts, stations d'épuration, réservoirs et génie civil industriel) au sein de la région Grand Est. À ce titre, des déplacements hebdomadaires (hors week-end) sont à prévoir. Vous aurez pour principales missions : • Mettre en œuvre les matériels et matériaux dans le respect des règles de l'art et des exigences qualité • Lire et interpréter les plans, en lien avec le Conducteur de travaux • Réaliser les implantations et prises de niveaux • Assurer les commandes de matériels et matériaux via les supports internes • Contrôler et valider les bons de livraison fournisseurs • Suivre l'activité du chantier et établir les rapports journaliers de production • Veiller à la bonne application des règles de sécurité et à la maîtrise des fiches de données de sécurité • Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs De formation Bac Professionnel dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre implication et votre réactivité, vous appréciez le travail en équipe et disposez de solides capacités de communication et d'adaptation. Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez fédérer vos équipes et vous adapter efficacement aux exigences du terrain. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est sélectionnée, nous vous proposerons un premier échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours et nous vous présenterons l'identité de notre client et la suite du process Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL Cette opportunité est gérée par : Antonucci Floriane SKAYL est un cabinet de conseil en recrutement et développement des ressources humaines. Discrétion et confidentialité assurées.