Retour aux résultats · La Hague

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CHEF D'EQUIPE GENIE ELECTRIQUE

CAP INTER·La Hague (Normandie)CDI
13 € – 16 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer, organiser et encadrer les travaux électriques en lien avec les équipes, tout en assurant la sécurité et le suivi financier du chantier.
  • Compétences clés: Expérience en électricité nucléaire ou parcours en électrotechnique, compétences managériales, organisationnelles, et forte culture sécurité.
  • Conditions et avantages: Prise de poste rapide, accès à un comité d'entreprise avantageux, rémunération majorée, formation, aides diverses, et possibilité d'acompte de paye.
  • Conditions de travail: Intervention sur sites sensibles avec accès obligatoire, poste en intérim, et conditions liées à la sécurité sur site.
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Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les installations électriques dans tous locaux : CHEF D'EQUIPE H/F Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Préparer et organiser les travaux en lien avec vos équipes Participer au bilan et au suivi financier du chantier Encadrer les équipes et animer les réunions sécurité Etablir des devis Assurer les commandes et les approvisionnements de son chantier Faire respecter les règles de sécurité et de sûreté Mentions complémentaires liées au poste de travail : Entreprise intervenant sur différents sites sensibles. Accès sur site obligatoire. Prise de poste dès que possible Quel est le profil idéal ? Vous êtes idéalement issu d'un parcours en Electrotechnique, ou vous justifiez à minima d'une expérience en électricité nucléaire significative. Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles. La culture sécurité est très importante pour vous. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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