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Chef d'équipe (H/F)

CRIT·ArrasSur siteIntérim - 18 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion quotidienne du personnel, gestion des plannings, suivi de la production, entretien avec les agences de travail temporaire, et réalisation des entretiens professionnels.
  • Exigences clés: Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe, titulaire d'un BAC, capacité à encadrer une équipe, bonne organisation et esprit d'analyse.
  • Conditions et avantages: Taux horaire fixe avec majorations, avantages via CRIT (mutuelle, logement, chèques vacances), compte Epargne Temps, application My Crit, et Acompte de paie hebdomadaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement de produit cosmétique, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos missions ; - Gestion quotidienne du personnel (CP/congés/absentéisme) - Essai et intégration des intérimaires - Gestion des plannings - Manager une équipe - Contact quotidien avec les agences de travail temporaire - Positionnement du personnel sur ligne - Réalisation des entretiens pro - Travailler avec les différents services - Assurer le suivi et le bon déroulement de la production - Saisi d'indicateur Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler :) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe - Titulaire d'un BAC - Capacité à encadrer une équipe - Bonne organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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