Retour aux résultats · Carrières-sur-Seine

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Chef d'équipe (H/F)

MANPOWER·Carrières-sur-SeineSur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer une équipe de Technicien(ne)s Tests, Fabrication et Maintenance, en assurant la performance quotidienne et la livraison conforme.
  • Compétences clés: Maîtrise des processus d'assemblage, test, calibration, outils Lean, traçabilité, et lecture de dossiers de fabrication.
  • Exigences de formation: Bac2/3 en électronique, systèmes embarqués, mesures physiques ou industrialisation, avec expérience en environnement industriel haute technologie.
  • Compétences comportementales: Leadership de terrain, coaching, rigueur, sens des standards, sécurité, et esprit d'amélioration continue.
  • Conditions et environnement: Poste en CDI, intégré dans une équipe dynamique, polyvalente, en dimension taille humaine, avec pratique du Lean Manufacturing.
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Description du poste

PME en pleine croissance, spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de capteurs inertiels, recherche son Team-Leader Production H/F en CDI Dans un contexte de montée en cadence, de diversification produits et d'exigences accrues en qualité et délais, le Team-Leader encadre une équipe de Technicien(ne)s Tests, Fabrication et Maintenance. Conformément au Lean Manufacturing, il/elle est présent(e) sur le terrain, anime les standards et développe les compétences pour sécuriser la performance quotidienne, assurer chaque jour la livraison conforme, au bon rythme et au bon coût, en développant les personnes et en améliorant les processus via le standard, le management visuel, la résolution de problèmes et le kaizen. Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à : - Garantir Sécurité - Qualité - Délai - Coût - Motivation de l'équipe - Déployer et faire vivre les standards de travail (sécurité, ESD, propreté, traçabilité, méthodes) - Animer les rituels Lean - Former, coacher et qualifier les techniciens (polyvalence, habilitations) - Traiter les écarts au plus près du terrain - Piloter la charge/capacité et l'équilibrage des postes - Contribuer activement à l'amélioration continue Formation et expérience attendues - Bac2/3 (électronique, systèmes embarqués, mesures physiques, industrialisation) - Expérience confirmée en environnement industriel haute technologie - Première expérience d'animation d'équipe ou fort potentiel de leadership Lean Compétences techniques requises - Maîtrise des processus d'assemblage, test, calibration et réparation de systèmes électroniques de précision - Lecture et validation de dossiers de fabrication et données de test - Pratique des outils Lean (standard, management visuel, A3, 5S, SMED, MIFA) - Outils de traçabilité Compétences comportementales - Leadership de terrain (exemplarité, écoute... ) - Coaching & développement des compétences - Rigueur, sens des standards et de la sécurité - Esprit d'amélioration continue et résolution de problèmes

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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