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Chef d'équipe (H/F)

MANPOWER·DijonCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Encadrer une équipe d'opérateurs et régleurs, organiser l'activité, piloter la production, assurer la qualité, sécurité et amélioration continue.
  • Compétences clés: Management d'équipe en environnement industriel, maîtrise de la conduite de ligne, réglages machines, leadership, organisation, réactivité, rigueur.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD jusqu'à mi-décembre 2026, horaires principalement 13h30-21h00 ou 7h30-15h15, rémunération de 2300€ brut/mois sur 13 mois, primes et tickets restaurant ou prime panier.
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Description du poste

Vous avez déjà encadré une équipe sur le terrain ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur sur la qualité et la traçabilité ? Vous aimez être sur le terrain et gérer l'activité au quotidien ? Hélène Chauchon recrute pour son client, les Établissements Gabriel Boudier, dans le cadre du renforcement de leur équipes de production, un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) en CDD, pour son activité d'embouteillage de liqueurs et spiritueux. Rattaché(e) à la Responsable Embouteillage, vous êtes un acteur clé du terrain, en charge de l'encadrement d'une équipe et du bon fonctionnement de la production. Au quotidien, vous organisez l'activité, pilotez l'embouteillage et veillez au respect des objectifs de qualité, délais et performance. Management & animation d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe d'opérateurs et de régleurs (15 à 25 personnes) - Organiser l'activité (planning, répartition des tâches, priorités) en support de la Responsable Embouteillage - Intégrer, former et accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Assurer un management de proximité (feedback, accompagnement, recadrage) - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des procédures internes Pilotage de la production - Garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité et de rendement - Superviser le bon fonctionnement des lignes d'embouteillage et de conditionnement - Assurer la conduite de ligne lorsque nécessaire - Réaliser les réglages, changements de format et démarrages de production si besoin Qualité, sécurité & amélioration continue - Veiller au respect des exigences qualité, hygiène et sécurité alimentaire - Assurer la conformité des produits et la traçabilité - Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations Gestion opérationnelle : - Assurer le suivi des documents de production - Expérience en management d'équipe en environnement industriel (idéalement en agroalimentaire, boissons, embouteillage ou conditionnement) (3 à 5 ans d'expérience souhaitée) - Bonne maîtrise de la conduite de ligne et des réglages machines - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer - Réactivité, rigueur et esprit d'amélioration continue Conditions - Contrat : CDD jusqu'à mi-décembre 2026 - Horaires : principalement 13h30 - 21h00 (adaptables selon activité) - Horaires possibles selon les besoins de l'activité : 7h30 - 15h15 - Rémunération : 2 300 brut / mois sur 13 mois primes tickets restaurant ou prime panier

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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