Chef d'Équipe (h/f)

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur des technologies médicales sur le plan international, un(e) TEAM LEADER (H/F) pour son Pôle Pyrocarbone. Finalité de l'emploi : - Assurer un rôle de référent technique, coordonner et organiser les opérations de production auprès d'une équipe d'opérateurs et techniciens de production, afin d'atteindre les objectifs fixés par le manager de production en termes de sécurité, qualité, services et de coûts. - Être le garant du bon déroulement des opérations au quotidien, en assurant la priorisation, la réactivité face aux aléas rencontrés, le respect du cadre de fonctionnement et la résolution des problèmes. Principales missions : - Assurer le pilotage opérationnel quotidien de son secteur en coordonnant l'activité des opérateurs et techniciens de production (priorités, affectation, organisation du travail) - Être le point de contact opérationnel des équipes (opérateurs et techniciens), garantir la fluidité du flux et la réactivité face aux aléas - Participer, avec le superviseur de production, et avec le support des ressources humaines, à identifier, intégrer, et développer les collaborateurs et les compétences nécessaires à la bonne marche des activités, tout en maintenant un bon niveau d'engagement. - Faire respecter le cadre de fonctionnement au quotidien (horaires, pauses, comportements, respect des consignes, standards qualité et sécurité) - Identifier, traiter et suivre les problèmes opérationnels (organisation, qualité, sécurité, flux),mettre en place les actions immédiates nécessaires et escalader lorsque nécessaire - Réaliser les ajustements d'organisation en temps réel (réaffectation des ressources, adaptation des priorités, gestion des absences) - Assurer la communication opérationnelle auprès de son équipe (priorités, objectifs, informations clés), relais du manager sur le terrain -Réaliser les activités opérationnelles de production en moyenne à 40% du temps • Rémunération selon profil pour la salaire de base + prime panier + prime d'équipe. • Horaires postés : 1semaine à 40h, 1 semaine à 32h (5h 13h + 13h 21h) Notre client est également fier de proposer un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives. De formation BAC à BAC+2 technique, vous possédez dans l'idéal à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues = • Solide appétence technique, avec une capacité à analyser et résoudre les problèmes quotidiens de production. • Expérience en maintenance industrielle (maintenance de niveaux 1, 2 et 3), notamment sur les réglages de capteurs et les interventions à dominante mécanique. • Aisance dans l'analyse de données de production (lecture et interprétation de paramètres, suivi de courbes, analyse des températures, etc.). • Capacité à monter progressivement en compétences sur un procédé industriel spécifique et à devenir un référent technique sur les fours de production. Sur la partie managériale, nous recherchons une personne ayant déjà exercé un management de proximité, avec notamment : • la gestion des congés et des absences ; • la coordination d'une équipe de production ; • la répartition de la charge de travail ; • le passage des consignes entre équipes ; • l'accompagnement quotidien des collaborateurs sur le terrain. Intéressé ? vous vous reconnaissez dans le profil ? N'hésitez pas, postulez !