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Chef d'équipe (h/f)

ADECCO·Ingré (Centre-Val de Loire)Sur siteCDI
35 000 € – 36 000 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens, assurer la bonne exécution des travaux et la gestion des chantiers industriels.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en électricité industrielle, formation en électricité ou électrotechnique, goût pour le management et la transmission des compétences.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, rémunération autour de 35k bruts annuels, 13e mois, primes, véhicule de service, mutuelle, formation continue, permis B requis.
  • Conditions de travail: Travail sur chantier avec déplacements, veiller à la sécurité, respecter les délais et la qualité des réalisations.
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Description du poste

Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'énergie et des projets industriels, un Chef d'équipe h/f en CDI à Orléans (45). Vos missions Vous aimez le terrain, la technique et le management d'équipe ? Rattaché(e) au Conducteur de chantier, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux et du pilotage de votre équipe sur des chantiers industriels. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens ; • Organiser et répartir les tâches, anticiper les besoins matériels et les approvisionnements ; • Réaliser des travaux en électricité industrielle (courants forts et faibles) : pose de chemins de câbles, tirage, raccordements, câblage d'armoires, essais et contrôles ; • Veiller à la qualité des réalisations, au respect des délais et des règles de sécurité ; • Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec l'encadrement ; • Accompagner, former et faire monter en compétences les membres de votre équipe. Véritable relais terrain, vous contribuez à la performance technique et à la cohésion de votre équipe. • Formation en électricité ou électrotechnique ; • Expérience confirmée en électricité industrielle sur chantier ; • Goût pour le management et la transmission des compétences ; • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; • Forte culture sécurité ; • Permis B requis (déplacements à prévoir). Avantages et rémunération : • CDI à temps plein ; • Rémunération aux alentours de 35k bruts annuels • 13e mois, paniers repas, indemnités de déplacement, primes, véhicule de service • Participation / intéressement ; • Mutuelle avantageuse et CSE ; • Parcours de formation continue (technique et sécurité).

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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