Chef d'équipe (H/F)

Nous recherchons un manager possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel avec une formation Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente. Compétences techniques recherchées : · Maîtrise des outils métiers · Lecture d'indicateurs de performance · Capacité d'analyse des écarts Compétences managériales requises : · Leadership de proximité, expérience d'encadrement direct · Capacité à donner du cadre · Prise de décision opérationnelle · Gestion des priorités, gestion des conflits · Communication claire et structurée · Culture sécurité forte Savoir-être indispensable : · Exemplarité · Sens des responsabilités · Assertivité · Esprit d'équipe · Résilience · Capacité à gérer la pression · Avoir des notions de performance management (lean, WCM, ?) Le poste est à pourvoir en format intérim pour commencer, puis une formation CQPM est envisagée en octobre 2026 pour une durée de 1 an avant une intégration au sein de votre équipe. Travail en cycle posté (3*8, 4*8, 5*8) et expérience terrain exigée. Postulez ! + 10% IFM + 10 % congés payés. + 13eme mois En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.... - un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap