Retour aux résultats · SAULX LES CHARTREUX

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Chef d'équipe (H/F)

SEIP ILE DE FRANCE·SAULX LES CHARTREUXSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion chantier: Superviser la préparation, l'organisation et le suivi du chantier, en contrôlant la qualité, la sécurité et la communication avec les équipes.
  • Profil et expérience: Formation CAP, Bac Pro ou autodidacte, débutant ou confirmé, avec connaissance des réglementations et capacité à encadrer une équipe.
  • Règles de sécurité: Porter les EPI, respecter les règles de sécurité, alerter en cas de danger, et participer à l'entretien et à la sécurité du site.
  • Compétences clés: Autonomie, management, communication, engagement, connaissance de la réglementation, gestion des aléas et proposition d'améliorations.
  • Conditions de travail: Travail en équipe, respect des règles de vie, gestion des ressources et participation à la vie du chantier.
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Description du poste

Vos missions principales : Préparation de chantier : Prendre connaissance des tâches à réaliser et des moyens mis à disposition pour le chantier avec le conducteur de travaux Commander le matériel, les matériaux et fait la demande en ressources Contrôler la bonne exécution des travaux Posséder tous les documents liés au chantier à jour (plan d'exécution, PPSPS, DICT, fiches techniques des matériaux, mode de mise en œuvre sur des produits spécifiques ..) Exécution du chantier: Mettre en place l'organisation de l'équipe et contrôle des horaires (répartition des tâches, coordination) Réaliser le suivi du cadencement du chantier Garantir le respect de la qualité de travail Garantir le respect des règles de sécurité Représenter l'entreprise permanent de l'opération : client, maître d'œuvre, interface avec les autres corps d'états sur le chantier Communiquer avec les équipes internes sur les problématiques chantiers (RH, panne de matériel, incidents, retard livraison, non respect des plannings ou autre) Gérer des aléas du chantier si besoin en collaboration avec le conducteur de travaux Alerter sur les travaux supplémentaires sur le chantier pour facturation Être force de proposition sur des améliorations chantier Encadrement : Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur le chantier Garantir la bonne application par l'équipe des règles de l'entreprise et de sa politique QSE : Certification, horaires de travail, comportement Réaliser des rapports de pointage : matériaux, matériel, main d'œuvre et restitution Règles de Vie et de Sécurité : Porter les EPI obligatoires et spécifiques en fonction de la nature du chantier et suivant les instructions et les règles de l'entreprise Connaitre et informe de ses limites d'intervention / de compétence Alerter en cas de constat de comportement / situation dangereux(se) et rend compte à sa hiérarchie Avoir un comportement exemplaire sur les chantiers et véhicule l'image de l'entreprise Respecter le circuit de recyclage des déchets Participer à l'entretien de la base vie Veiller à la sécurité de son personnel Profil : Formation : CAP, Bac Pro ou autodidacte Expérience : Débutant ou confirmé Travail en équipe Engagement Communication Management Autonomie Connaitre la règlementation en vigueur applicable du décret anti-dédommagement (AIPR niveau encadrant) Connaitre la règlementation en vigueur concernant l'habilitation électrique pour les non-électriciens

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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