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Chef d'équipe #TDFE2026 (H/F)

PARTNAIRE·ToulonIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Encadrer et piloter le chantier en binôme, gérer l'installation de chantiers IRVE, assurer la lecture des plans d'exécution, garantir la sécurité et la qualité.
  • Profil requis: Formation d'électricien ou chargé de travaux, expérience en encadrement de chantier, habilitations B2V Essai, H0V, AIPR.
  • Conditions et avantages: Contrat d'intérim d'un mois à partir du 1er septembre 2026, salaire à partir de 15,61 EUR/h brut, 35h/semaine, avantages comme mutuelle, CET, indemnités, chèques cadeaux, comité d'entreprise.
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Description du poste

Notre agence PARTNAIRE à Toulon recherche activement un profil Chef d'Équipe (H/F) pour notre client spécialisé dans le génie électrique et les infrastructures d'énergie et reconnu pour son expertise technique. Vous interviendrez sur un chantier à Toulon. En binôme, vous aurez la responsabilité d'encadrer le terrain et de mener à bien les déploiements des solutions énergétiques à venir et d'avenir. Vos missions principales Encadrement : Piloter et animer le chantier en binôme au quotidien. Technique : Gérer et réaliser l'installation de chantiers IRVE (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques). Préparation : Assurer la lecture et la parfaite compréhension des plans d'exécution. Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le site. - Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. - Salaire : À partir de 15,61 EUR / heure brut (selon profil et expérience) - Horaires : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 selon horaires d'équipe - Contrat : Mission intérim, 1 mois - Lieu de mission : Toulon Vous êtes issu(e) d'une formation d'électricien ou de chargé de travaux, avec une expérience confirmée sur un poste d'encadrement de chantier. - Vous disposez des habilitations requises (obligatoires) : B2V Essai H0V AIPR Si vous êtes rigoureux, autonome et prêt à relever ce défi , candidatez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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