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Chef d'équipe interconnexion (H/F)

BLG·COMPIEGNESur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter des projets d'interconnexion, coordonner une équipe, assurer la qualité des solutions et gérer les relations avec partenaires et clients.
  • Compétences clés: Expérience en gestion de projets techniques, management d'équipe, connaissance des échanges de données (API, Web Services, EDI) et méthodes Agile.
  • Qualités requises: Organisation, capacité à coordonner plusieurs projets, aisance relationnelle, leadership, rigueur, autonomie et sens du service.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Compiègne, environnement collaboratif, responsabilités variées, perspectives d'évolution, intégrant innovation et qualité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoignez BLG et pilotez nos projets d'interconnexion ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chef.fe d'équipe Interconnexion pour accompagner nos équipes techniques et piloter les projets d'échanges de données avec nos client.e.s, partenaires et constructeur.rice.s. Véritable chef.fe d'orchestre, vous assurez la coordination des projets, accompagnez votre équipe au quotidien et contribuez à la qualité des solutions développées. Vous jouez également un rôle essentiel dans la construction de relations durables avec nos partenaires et dans l'évolution de nos solutions d'interconnexion. Vos missions Management et coordination Organiser, planifier et répartir les activités de l'équipe. Suivre l'avancement des projets et gérer les priorités. Accompagner les collaborateur.rice.s dans leur développement et leur montée en compétences. Favoriser une communication fluide entre les équipes internes et les interlocuteur.rice.s externes. Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Pilotage des projets d'interconnexion Recueillir et analyser les besoins des client.e.s, partenaires et constructeur.rice.s. Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets. Étudier la faisabilité des demandes et proposer les solutions les plus adaptées. Planifier, coordonner et suivre les développements jusqu'à leur mise en production. Veiller au respect des engagements et appliquer les méthodes Agile. Relations partenaires et constructeurs Être l'interlocuteur.rice privilégié.e des partenaires et constructeur.rice.s. Accompagner l'intégration de nouveaux partenaires et le déploiement de nouveaux flux d'échanges. Comprendre les enjeux métiers afin de proposer des solutions pertinentes. Participer aux réunions techniques et fonctionnelles. Identifier les besoins d'évolution et contribuer à leur priorisation. Études techniques et chiffrage Réaliser les études de faisabilité. Évaluer les charges de développement. Élaborer les devis techniques. Participer aux choix des solutions techniques les plus adaptées. Qualité et expertise technique Superviser les développements réalisés par l'équipe. Garantir la qualité des livrables et le respect des standards de développement. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Apporter un support technique sur les sujets les plus complexes. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et bonnes pratiques. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de projets techniques et le management d'équipe. Vous appréciez les environnements collaboratifs et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteur.rice.s, qu'ils.elles soient internes ou externes. Vous êtes reconnu.e pour : votre sens de l'organisation et des priorités ; votre capacité à coordonner plusieurs projets simultanément ; votre aisance relationnelle et votre sens du service ; votre capacité d'analyse et de synthèse ; votre leadership et votre esprit d'équipe ; votre rigueur et votre autonomie. Une expérience dans les projets d'interconnexion, les échanges de données (API, Web Services, EDI, etc.) ainsi qu'une connaissance des méthodes Agile constituent de véritables atouts. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant BLG, vous intégrerez une entreprise à taille humaine où l'innovation, la collaboration et la qualité de service sont au cœur de nos projets. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de partenaires variés, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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