Retour aux résultats · Saint-Ouen-l'Aumône

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Chef d'équipe logistique F/H

SYNERGIE·Saint-Ouen-l'Aumône (Île-de-France)CDI
30 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Organiser, animer et suivre une équipe d'environ 20 collaborateurs en respectant les règles de sécurité et de législation du travail.
  • Responsabilités managériales: Attribuer des tâches, réaliser des entretiens, intégrer de nouveaux collaborateurs, développer leurs compétences et relayer les messages de la direction.
  • Contrôle qualité et procédures: Vérifier le respect des procédures, contrôler la qualité du travail, gérer anomalies, incidents et mettre en place des actions correctives.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, horaires variables selon saison, salaire entre 30 et 35 K€, primes, tickets restaurant, bonus annuel et prime d'intéressement.
  • Expérience et compétences: 3 à 5 ans en management opérationnel, rigueur, organisation, maîtrise pack office et ERP, CACES 1-3-5, qualités relationnelles et leadership.
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Description du poste

Le site de Distribution de Saint Ouen L'aumône (95) recherche pour ses équipes, un(e) chef(fe) d'équipe (H/F) en CDI Vous aurez pour principale mission d'organiser le travail de votre équipe et de l'animer au quotidien (+/- 20 collaborateurs), dans le respect des règles de l'entreprise et notamment celles de sécurité. Les responsabilités principales sont notamment les suivantes : Sur la partie managériale : · Organiser et gérer l'activité de son équipe dans le respect des durées légales du travail · Attribuer et répartir les tâches à chaque collaborateur · Assurer le suivi administratif de son équipe · Réaliser les entretiens individuels · Intégrer ses nouveaux collaborateurs en respectant le processus de recrutement et d'induction · Développer les compétences de l'équipe notamment lors de nouvelles intégrations et / ou changement de procédure, système · Être le relais auprès des collaborateurs des messages de la Direction les concernant Sur la partie métier : · Contrôler le respect des procédures liées à l'activité · Contrôler la qualité du travail effectué · Participer aux activités de l'équipe lorsque l'activité le nécessite · Gérer les anomalies rencontrées lors du déroulement de l'activité · Alerter sur les dérives éventuelles et proposer les mesures préventives et correctives. · Assurer le suivi des incidents et des indicateurs de l'activité de l'équipe / mettre en place des actions correctives · Gérer la planification des compteurs sociaux (heures, CP, RTT…) de son équipe dans le cadre des cibles définies par la Direction, tout en s'assurant de l'atteinte des objectifs opérationnels · Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie du résultat des opérations Informations complémentaires : Contrat : CDI Horaires : 10h00- 17h30 (saison basse) / 10h00- 18h30 (saison haute) Salaires : 30/35 K€ en fonction de l'expérience Avantage (prime, autre) : Prime incentive, carte ticket restaurant :10,20€ (60/40%), bonus annuel, prime intéressement. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le management opérationnel de proximité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et savez faire preuve du leadership nécessaire au management d'équipe. Vous maitrisez le pack office et Oracle ou un ERP. Vous possédez les CACES 1-3-5. Au-delà de votre expérience, vos qualités personnelles feront la différence ! Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur et savez exploiter les différentes données et sources d'informations à votre disposition Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue et avez une capacité d'influer de manière transverse Vous êtes déterminé(e) et souhaitez travailler au sein d'une équipe, avec dynamisme et enthousiasme.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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