Retour aux résultats · Saint-Léonard

Offre vérifiée il y a 3 heures

CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE MATIN (H/F)

ID LOGISTICS SELECTIVE 3·Saint-LéonardSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Piloter l'activité de tri, organiser le démarrage, répartir les effectifs, superviser les flux et suivre la productivité et la sécurité.
  • Management d'équipe: Animer les briefs, accompagner, former et suivre la performance quotidienne des opérateurs.
  • Amélioration continue: Identifier dysfonctionnements, analyser les indicateurs, proposer des actions et assurer le respect des procédures de sécurité et qualité.
  • Conditions et horaires: Travailler de 4h à 13h15 le matin, sur 4 jours, du lundi au dimanche, avec un poste en horaires matinaux.
  • Exigences du poste: Titulaire du BUT QLIO ou équivalent, avec compétences en gestion de flux, organisation et management d'équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manager de proximité à proximité de Reims, vous pilotez l'activités de tri de colis afin de garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire du BUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) Vous travaillerez de 4h à 13h15 le matin sur 4 jours du lundi au dimanche. Vos principales responsabilités : Pilotage de la production : - Organiser le démarrage de l'activité. - Répartir les effectifs sur les différentes zones de tri. - Superviser les flux de colis sur convoyeurs. - Garantir la fluidité des opérations et le respect des objectifs de productivité. - Réaliser le suivi administratif du flux quotidien. Management d'équipe - Animer les briefs de début de poste. - Accompagner les opérateurs sur le terrain. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi quotidien de la performance individuelle et collective. Amélioration continue - Identifier les dysfonctionnements opérationnels. - Analyser les indicateurs de performance. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. - Garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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