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Offre vérifiée avant-hier

Chef d'équipe magasinier (H/F)

TECHNIDRILL DGA·CASTAGNIERSSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion logistique: Coordonner la gestion des flux de marchandises et des stocks, encadrer l'équipe de magasiniers, et assurer la sécurité sur le site.
  • Compétences et expérience: Expérience confirmée en tant que magasinier logisticien dans un environnement industriel ou de distribution, avec expérience en encadrement ou animation d'équipe.
  • Maîtrise des outils: Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et connaissance des formations en conduite sécurisée de pont roulant et chariot.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI avec avantages (13ème mois, carte restaurant, primes, mutuelle), parcours d'intégration, formations, et politique inclusive.
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Description du poste

Vous avez un leadership de proximité affirmé et un excellent sens de l'organisation ? Vous aimez piloter des flux logistiques industriels variés, allant de la gestion de petits composants aux produits volumineux ? Rejoignez TECHNIDRILL, une entreprise de EUROFORGROUP, où l'honnêteté, l'autonomie, la bienveillance et l'ouverture d'esprit font partie de notre quotidien. Qui sommes-nous ? TECHNIDRILL est fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. EUROFORGROUP est un groupe à taille humaine et à dimension internationale. Nous distribuons depuis plus de 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et proposons également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe magasinier ! Votre mission principale sera de coordonner et superviser la gestion des flux de marchandises et des stocks du site, tout en encadrant votre équipe de magasiniers dans le strict respect des règles de sécurité. Vos missions principales : - Management de terrain : Organiser le travail quotidien de l'équipe, assurer le rôle de relais opérationnel sur le terrain, veiller à la bonne entente collective et remonter les besoins à la hiérarchie. - Réception, Contrôle et Flux : Coordonner le déchargement, contrôler la conformité des marchandises, assurer la réintégration en stock des produits finis en provenance du site de production de Carros et saisir en temps réel toutes les entrées de marchandises dans le système informatique. - Gestion des stocks et organisation de l'espace : Organiser les zones de stockage, optimiser l'espace et réaliser des inventaires réguliers (tournants et annuels) pour garantir une fiabilité des stocks. - Préparation et expéditions : Superviser le prélèvement des pièces en stock (picking), emballer et sécuriser le conditionnement des charges lourdes, gérer les relations quotidiennes avec les transporteurs de proximité (accueil, organisation des quais.), planifier les enlèvements et éditer les bons de transport pour les petits colis et palettes standardisées. - Sécurité & Normes (HSE) : Être le/la garant/e des règles de sécurité sur le site (EPI, plans de circulation) et de la conduite sécurisée des engins. Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que magasinier logisticien h/f dans un environnement industriel, métallurgique ou de distribution de pièces techniques. - Vous possédez une première expérience réussie en encadrement ou en animation d'équipe. - Vous maîtrisez les outils informatiques appliqués à la gestion des stocks. - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de conduite en sécurité de pont roulant (R484) et chariot (R489). - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre goût pour les process. Et surtout, vous incarnez nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez nous ! Pourquoi rejoindre TECHNIDRILL ? - Avantages : 13ème mois, carte restaurant, primes (participation, ancienneté), mutuelle prise en charge à 50% - Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'entreprise et prendre vos marques - Opportunités de formations et d'évolution interne - CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat/e ait une chance égale d'être embauché/e, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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