Chef d'équipe maintenance de bâtiments (H/F)

VOTRE QUOTIDIEN ? Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général des Services et placé(e) sous la supervision des Directeurs/Directrices des établissements, vous serez en charge de la coordination des travaux. Vous encadrerez une équipe de 5 agents de maintenance, veillerez au bon déroulement de la maintenance sur le plan technique et travaillerez en coopération et transversalité avec les directeurs/directrice des établissements dans lesquels vous interviendrez. EN DÉTAIL, VOICI VOS MISSIONS : Encadrer une équipe Assurer la gestion administrative Organiser les chantiers : - Assurer le suivi des chantiers (liens entreprises, maîtrise d'ouvrage) - Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes - S'assurer du respect des délais et du budget engagé Contrôler les équipements : - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité en lien avec les établissements médico sociaux (commission de sécurité) Réaliser des travaux d'entretiens courant VOS HORAIRES : Vous accomplirez vos missions de 08h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00. Réunions en soirée - Astreinte technique 1 semaine sur 4 du vendredi 16h45 au vendredi suivant 08h30. Planning défini à l'année avec modifications possibles selon obligations de la fonction et nécessité de service. Temps complet (37h30) - 25 jours de congés + 15 jours de RTT DÉCOUVREZ QUI NOUS SOMMES ET VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le CIAS Mellois en Poitou est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de plusieurs établissements : - L'EHPAD La Rosée d'Antan à Chef-Boutonne - L'EHPAD Fondation Dussouil et le Village Retraite à Lezay - La Résidence Autonomie « La Garenne » à Melle - Les locaux administratifs du Service Autonomie à Domicile et du CIAS à Lezay ÊTES-VOUS LA PIÈCE MANQUANTE DE NOTRE ÉQUIPE ? Vous justifiez idéalement d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous avez expérimenté avec succès le management d'équipe. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif (ve) et possédez obligatoirement le permis de conduire B. Vous disposez de connaissance sur : La législation et règlementation des établissements médico-sociaux Les techniques du bâtiment La gestion des délais et des priorités Les techniques de construction Notions de commande publique La règlementation relative à l'accessibilité des bâtiments Les règles de prévention des risques professionnels La règlementation ERP, hygiène et sécurité Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sérieux et votre implication Votre écoute et votre capacité à fédérer les équipes Votre sens du service public Votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre sens de l'organisation Votre réactivité et votre-sang froid dans la gestion des urgences Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition Votre capacité à prioriser les actions et à gérer plusieurs dossiers simultanément Votre discrétion, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ***POUR CANDIDATER VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT JOINDRE VOTRE CV ET UN COURRIER DE MOTIVATION*** DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 31/07/2026