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Chef d'équipe Monteur élagueur F/H (H/F)

COMMONWEALTH WAR GRAVES COMMISSION·BEAURAINSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Diriger une équipe d'arboristes, effectuer des travaux d'entretien, d'abattage et d'élagage en hauteur selon les normes de sécurité et utiliser les équipements spécifiques.
  • Compétences et qualifications: Permis B obligatoire, expérience en élagage obligatoire, capacité à inspecter et entretenir le matériel, assurer la sécurité et respecter les procédures.
  • Conditions et avantages: Travail sur site avec déplacements fréquents, avantages incluant mutuelle, prévoyance, 13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
  • Conditions de travail: Travail en équipe, respect des valeurs de la Commission CARE, planification quotidienne, utilisation de l'application 'Kleyk'.
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Description du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe Monteur élagueur F/H pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus de 150 pays, jusqu'à la conservation de nos nombreux documents et archives. Nos valeurs et objectifs, définis en 1917, sont aussi pertinents aujourd'hui qu'ils ne l'étaient il y a 100 ans. Description du Poste : Le titulaire du poste dirigera une équipe chargée de l'entretien et de l'abattage des arbres dans l'ensemble du secteur donné. Ce poste requiert des compétences tant managériales que manuelles Les missions: -Assiste le/la superviseur(e) horticole dans l'évaluation des travaux d'entretien nécessaires pour maintenir le niveau d'excellence attendu lors de la visite des sites du groupe. S'assure que le programme de travail est exécuté par l'équipe d'arboristes conformément aux normes de la Commission. -Assiste le/la superviseur(e) horticole dans la gestion de l'équipe d'arboriculteurs ; aide à l'organisation, dans les délais impartis, de la présence physique/rotation de l'équipe tout au long de l'année en fonction des besoins et dans le respect du cadre légal ; aide à l'organisation/anticipation des besoins en matière d'équipement, de matériel selon les délais annuels préétablis et réalise les objectifs assignés. -Développe les compétences des membres de l'équipe et identifie les performances individuelles. Attribue et suit les opportunités/projets de développement au sein du groupe. -Assure le premier niveau disciplinaire au sein de l'équipe, en soutien et en collaboration avec la Direction et les RH, si nécessaire. -Consulte et utilise l'application "Kleyk" avant/pendant chaque intervention. -Assure sa propre sécurité, celle des membres de l'équipe d'arboriculteurs, des collègues et de tous les visiteurs du site de travail. -Veille à ce que son matériel de grimpe soit inspecté et enregistré toutes les deux semaines, qu'il soit toujours conforme aux normes et qu'il fasse l'objet d'un entretien régulier ; maintient toutes les machines, tous les équipements et tous les véhicules/remorques en bon état de marche, signale les défauts au bureau du département horticole et organise l'entretien et/ou les réparations. -S'assure que les normes de sécurité appropriées sont respectées, que l'EPI approprié est portée et que l'équipe utilise les méthodes/techniques de grimpe appropriées. -Vérifie les fiches d'inspection des grimpeurs après chaque inspection individuelle (2 semaines). -Effectue les travaux d'entretien, d'abattage, d'élagage en hauteur, dans le respect des procédures et des règles de sécurité du travail et de la Commission en utilisant tous les équipements spécifiques (tronçonneuse, broyeur de branches, fendeuse de bûches, dessoucheuse, et tous les outils manuels, ...). -Le titulaire du poste doit être prêt à travailler avec les équipes mobiles/rénovation en horticulture en cas de nécessité. -Planifie, organise et définit le programme de travail quotidien. -Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence. Le poste nécessite de posséder le permis b, des déplacements fréquents sont à prévoir . Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté -CS Elagage obligatoire

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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