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Chef d'équipe pose (H/F)

APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL·PARISSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de chantier: Prendre en charge l'ensemble des opérations, planifier, organiser et suivre plusieurs chantiers simultanément.
  • Coordination et encadrement: Assurer la coordination entre maîtrise d'œuvre, architectes, ingénieurs, sous-traitants, et encadrer les équipes de pose.
  • Sécurité et environnement: Garantir la sécurité sur les chantiers, respecter les règles HSE, et présenter les objectifs environnementaux à l'équipe.
  • Suivi administratif: Assurer le suivi administratif des chantiers, gérer le budget, respecter les délais, et communiquer avec le conducteur de travaux.
  • Conditions de travail: Poste mêlant travail de terrain et tâches administratives, avec déplacements fréquents et gestion efficace du temps.
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Description du poste

Intitulé du poste : Chef-fe d'Équipe Pose Missions et responsabilités Gestion et pilotage des chantiers - Prendre en charge l'ensemble des opérations depuis la préparation jusqu'à la réception finale des ouvrages. - Assurer l'organisation, la planification et le suivi opérationnel d'un ou plusieurs chantiers simultanément. - Déterminer les besoins en ressources humaines et techniques pour garantir le bon déroulement du chantier. - Élaborer et suivre les plannings d'intervention des différents corps de métiers. Coordination des intervenants - Assurer un rôle central de coordination entre maîtrise d'œuvre, architectes, ingénieurs, sous-traitants et autres intervenants. - Représenter l'entreprise auprès de tous les acteurs du projet et garantir une communication fluide et professionnelle. - Encadrer les équipes de pose internes ou externes, veiller à la bonne exécution des travaux et à la qualité des prestations. Sécurité, Hygiène et Environnement (HSE) - Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller au respect strict des règles HSE en vigueur. - Appliquer et faire respecter la politique Sécurité et Environnement sur l'ensemble des activités dont il/elle a la charge. - Présenter et expliquer les objectifs environnementaux ainsi que les Aspects Environnementaux Significatifs (AES) à l'équipe. - Faire remonter les incidents, situations dangereuses, non-conformités ou bonnes pratiques, et participer à l'amélioration continue. Suivi administratif et reporting - Assurer le suivi administratif des chantiers (rapports, pointages, compte-rendus, états d'avancement). - Contribuer à la gestion budgétaire et au respect des délais et des engagements contractuels. - Communiquer régulièrement avec le Conducteur de Travaux pour l'informer de l'avancement et des éventuels aléas. Compétences requises Savoir-être - Capacité à manager, fédérer et encadrer plusieurs équipes. - Sens de l'adaptation, réactivité et polyvalence. - Grande rigueur, sens des responsabilités et diplomatie dans les relations professionnelles. - Sens de l'organisation, autonomie et dynamisme. - Écoute active permettant d'anticiper les besoins opérationnels et techniques. Savoir-faire - Expérience confirmée des chantiers et maîtrise des techniques des différents corps d'état. - Très bonne connaissance du TCE (Tous Corps d'État). - Capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers avec des niveaux d'exigence élevés. - Compétences en coordination, lecture de plans, organisation et contrôle qualité. Profil recherché Diplômes - CAP / BEP ou Brevet de Technicien dans l'un des domaines suivants : o Menuiserie o Ébénisterie o Menuiserie d'agencement o Menuiserie d'ameublement Ou tout autre diplôme équivalent dans les métiers du bois et de l'agencement. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'agencement ou dans une fonction similaire. - Expérience indispensable en chantier et en coordination d'équipes de pose. Environnement et conditions de travail - Poste alliant travail de terrain et tâches administratives. - Nombreux déplacements sur les chantiers à prévoir. - Nécessité de gérer efficacement son temps, ses priorités et plusieurs opérations en parallèle. - Travail au contact direct de divers intervenants, dans un environnement exigeant et dynamique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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