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Chef d'Equipe Production F/H

SYNERGIE·BordesSur siteIntérim - 4 MoisLead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manager son équipe pour atteindre sécurité, qualité, coûts, délais, en collaboration avec d'autres chefs d'équipe et assurer le pilotage de l'activité montage série.
  • Responsabilités clés: Assurer la sécurité, appliquer les standards 5S, organiser le travail, définir les besoins en compétences, réaliser des entretiens, garantir une ambiance constructive.
  • Exigences et conditions: Formation Bac + 5 obligatoire, disponibilité pour horaires en 2*7, travail occasionnel le samedi matin, gestion d'équipe et amélioration continue.
  • Avantages: Primes (Participation, IFM, CP), CSE, CET à 6%, aides (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants).
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Description du poste

Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES , acteur majeur de l'aéronautique sur Bordes, un chef d'équipe F/H. Au sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage et vos missions principales sont :Manager son équipe dans le souci d'atteindre les objectifs fixés en terme de sécurité, qualité, coûts, délais, et conformément au besoin du client. Assurer le pilotage de l'activité montage série pour réaliser le plan de production et le traitement des pertes en chaines en collaboration avec les autres managers du montage. Participer à l'amélioration de la performance du Montage Serie .En cas d'absence du Responsable Montage ou de son Adjoint, le chef d'équipe opérationnelle assure les missions déléguées. Les activités principales au sein de ces 4 missions principales sont les suivantes : Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste. - Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail - Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs - Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions - Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière. - Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier - Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion De formation obligatoire Bac + 5 . Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe en 2*7- Travail le samedi matin occasionnellement Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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