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Chef d'équipe propreté en milieu hospitalier H/F

GSF Saturne·Strasbourg (Grand Est)CDI
2165 € – 2170 € / mois
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Superviser et organiser le travail des agents de propreté en milieu hospitalier, en assurant la répartition et la gestion du personnel et du matériel.
  • Contrôles et suivi: Vérifier la conformité des prestations, la sécurité du matériel, et le respect des normes environnementales et de qualité.
  • Relation client et encadrement: Maintenir un contact quotidien avec le client, développer la confiance, et gérer la communication avec le personnel et le client.
  • Sécurité et environnement: Veiller au respect des consignes de sécurité, environnementales, et à la mise en œuvre des mesures de prévention.
  • Profil recherché: Organisation, réactivité, bon relationnel, expérience en management d’équipe, idéalement dans le nettoyage hospitalier, dans un environnement dynamique.
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Description du poste

La société GSF SATURNE NORD - Pôle Santé Strasbourg recherche activement un Chef d’équipe propreté en milieu hospitalier H/F pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Vos missions principales : Organisation du travail • Connaître et maîtriser les postes de chaque agent de propreté • Élaborer, mettre à jour et gérer les feuilles de travail des différentes zones (hébergements, sanitaires, espaces communs…) • Répartir et ajuster le travail en fonction de l’état d’affectation des postes • Réaffecter le personnel en cas d’imprévus (absentéisme, surcroît de travail, travaux occasionnels) • Donner les consignes nécessaires au bon fonctionnement du site • Vérifier la cohérence des postes et actualiser l’état d’affectation • Préparer, gérer et distribuer les produits et le matériel dans le respect des règles de sécurité • S’assurer que chaque agent dispose de son matériel complet avant la prise de poste (chariot, aspirateur, produits adaptés) • Assurer, si nécessaire, la fermeture journalière du site : • écoute des remontées du personnel et des observations client, • nettoyage et rangement du matériel et des locaux. Contrôles et suivi :  Contrôle des prestations : • Veiller au respect du cahier des charges et des méthodes de nettoyage • Contrôler la propreté des hébergements et des zones communes • Faire refaire les prestations si nécessaire • Être responsable de la vérification des tâches réalisées Contrôle du personnel : • Vérifier la présence du personnel • Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, absences, formations, surcroît d’activité…) • Contrôler la tenue de travail et le respect des consignes spécifiques au site Contrôles matériel et sécurité : • Veiller à l’utilisation des équipements de sécurité • Contrôler le bon état du matériel de sécurité et de nettoyage • S’assurer que les réparations ont bien été effectuées • Vérifier la conformité du matériel mis à disposition Contrôles environnementaux : • Veiller au respect des actions liées à l’environnement (tri des déchets, rejets d’eau, bonnes pratiques) • Enregistrer et signaler les anomalies constatées 3. Communication et relations Relation client : • Assurer un contact quotidien avec le client et son personnel • Développer un dialogue constructif et une relation de confiance • Être le relais entre le client, la cheffe de site et l’inspecteur • Transmettre et consigner les informations importantes • Informer la cheffe de site des besoins spécifiques hors contrat • Anticiper les demandes du client et valoriser le travail de l’équipe Relation encadrement / personnel : • Être à l’écoute du personnel et instaurer un climat de confiance • Accueillir et intégrer les nouveaux agents de propreté • Évaluer les compétences des nouveaux collaborateurs 4. Sécurité & environnement • Veiller à ce que l’ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité optimales • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité internes • S’appuyer sur le plan de prévention et les règles du site • Communiquer les mesures de protection et veiller à leur mise à disposition • Faire respecter les consignes environnementales en vigueur Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel • Vous avez une première expérience en management d’équipe, idéalement dans le nettoyage hospitalier • Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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