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Offre vérifiée il y a 3 heures

Chef d'équipe propreté H/F

GROUPE NICOLLIN·Le Mans (Pays de la Loire)Sur siteCDIIntermédiaire
2100 € – 2200 € / mois
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Encadrer, organiser, former et contrôler les agents de nettoyage pour assurer la qualité et le bon fonctionnement des prestations.
  • Suivi logistique: Commander, gérer le matériel, contrôler l'état des équipements et suivre la consommation des produits dans le respect du budget.
  • Contrôle qualité: Vérifier la qualité des prestations, rédiger des rapports, signaler les dysfonctionnements et suivre les stocks.
  • Relation client: Être le point de contact quotidien, identifier les besoins, estimer les prestations complémentaires et assurer une relation professionnelle.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 35h, rémunération entre 2100€ et 2200€ brut/mois, véhicule de service, tenue et matériel fournis, intégration dans une équipe bienveillante.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités : • Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine • Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil • Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/Cheffe d'équipe pour un poste en CDI basé à Le Mans (72). Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d'équipe • Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s • Former aux procédures, contrôler leur bonne application • Gérer les absences, congés et heures travaillées • Faire respecter les horaires et le règlement intérieur • Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel • Commander les produits et consommables dans le respect du budget • Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements • S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting • Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur • Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements • Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks • Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client • Être le point de contact quotidien des client·e·s • Identifier les besoins et demandes ponctuelles • Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires • Assurer une relation fluide et professionnelle Profil recherché : • Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute • Organisation, rigueur, réactivité • Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement • Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI • Statut : CE1 - Convention collective de la propreté • Horaires : 35h • Rémunération : 2100€ - 2200€ brut/mois • Avantages sociaux :Véhicule de service + carte essence, Tenue et matériel fournis • Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : • Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes • Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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