Retour aux résultats · Montoir-de-Bretagne

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Chef d'équipe support production H/F

UIMM·Montoir-de-Bretagne (Pays de la Loire)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et animer les équipes supply chain, organiser la gestion des flux logistiques et suivre les pièces aéronautiques.
  • Compétences requises: Diplôme Bac ou Bac+2 en logistique ou supply chain, expérience similaire de 2 ans, connaissance du secteur aéronautique.
  • Conditions et avantages: Poste en environnement aéronautique, avantages du comité d'entreprise, réseau de crèches, plan d'épargne, primes, couverture santé.
  • Responsabilités clés: Veiller à la conformité des normes, gérer les ressources humaines, participer à l'organisation des arrivages et assurer la communication avec clients et fournisseurs.
  • Profil recherché: Recherchant un nouveau challenge dans une entreprise familiale, avec capacité à proposer des améliorations et à transmettre des instructions.
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Description du poste

Référence : AA1525ZT La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Pour notre prestation sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons notre futur : Chef d'équipe logistique aéronautique H/F Au sein de la SUPPLY CHAIN d'AIRBUS, vous devrez coordonner les activités liées à la gestion de la chaîne d'approvisionnement / flux logistique. Veiller à une gestion efficiente des niveaux de stocks, des dépenses de logistique et la satisfaction des clients. Manager des équipes magasin / approvisionnement ou équivalent. Vous travaillerez dans un environnement aéronautique. Les défis que nous allons relever ensembles : o Animer et gérer ses équipes supply chain o Veiller à ce que les normes de qualité, de sécurité et d'environnement, de sûreté et du code de travail sont mises en place et respectées o Rappeler aux collaborateurs, les règles de sécurité, d'environnement, de sûreté et de code de travail o Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme o Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) o Contribuer à l'organisation des arrivages, réception des marchandises, stocks, flux logistique o Suivi de pièces aéronautique o Aller en aide des collaborateurs afin de transmettre en cas d'anomalie des explications et des instructions o Participer aux échanges avec les clients et les fournisseurs o Remonter à son supérieur des problèmes techniques, les écarts et les résultats o Être proactif dans la proposition d'amélioration de l'activité et dans la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs o Mettre à jour les tableaux de bord… Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un niveau BAC et/ou BAC+2 dans le domaine de la logistique et du supply chain. Vous avez exercé sur un poste similaire durant 2 ans. Vous avez connaissance du milieu aéronautique car vous avez y avez déjà eu une première expérience Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise familiale. Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac. Généra

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Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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