Chef d'équipe technique (H/F)

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, Batisanté accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière d'hygiène de site, de prévention du risque incendie, de contrôles et diagnostics techniques immobiliers, d'expertise ascenseurs. BSH recrute pour son Pôle Protection Nuisibles un Chef d'équipe technique (f-h) en CDI. Au quotidien, vous animez et pilotez une équipe technique qui a pour mission d'œuvrer à l'hygiène, la salubrité et l'entretien de bâtiments, d'éliminer ou de limiter la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs...) à l'aide de produits et de traitements, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire. Vous intervenez en Ile-de-France. Responsable d'équipe de production, vous organisez le programme quotidien de production (moyens humains et matériels), et résolvez les problèmes courants. Vous animez en toute autonomie et directement une équipe composée de 8 à 10 techniciens. Vous êtes la courroie de transmission entre la direction, les commerciaux et votre équipe technique. Vos missions principales - Prévoir l'affectation du matériel. - Affecter, coordonner, répartir et ordonner la réalisation des missions au sein de l'équipe. - Transmettre et répartir le travail en fonction des compétences et des spécialités de chacun. - Suivre la production (insertion, contrôle des délais, qualité et assistance technique) et gérer les stocks. - S'assurer de son avancement terrain au quotidien via les indicateurs clés "KPI" (Intervalo, Régie et autres services mis en place comme des accélérateurs de croissance) - Veiller au respect de l'ensemble des dispositifs de sécurité. - Assister l'équipe dans l'exécution de missions complexes. - Établir et rédiger des bilans réguliers, rapports, comptes rendus, notices techniques... - Réaliser les contrôles sur sites des techniciens et de leurs prestations. - Réaliser le contrôle des véhicules des techniciens. - Préparer et animer des réunions d'équipe. (Nouvelle prestation, quart d'heure sécu, ...) - Réaliser les entretiens d'évaluation des techniciens. Expérience : - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en management d'équipe idéalement dans une activité de services auprès d'équipes techniques. - Votre relationnel, votre disponibilité, votre rigueur, votre organisation et vos qualités de manager vous permettront de mener à bien votre mission. Permis B nécessaire pour ce poste. Rémunération à définir, prime sur objectifs, RTT, Mutuelle, CSE. Véhicule de service, téléphone professionnel, Tablette fournis.