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Offre vérifiée il y a 15 heures

Chef d'équipe travaux publics (H/F)

SPONSOR RH·ManosqueSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Organiser, coordonner et suivre les activités quotidiennes sur le terrain pour assurer la qualité et l'efficacité du travail.
  • Compétences clés: Encadrer une équipe, faire preuve d'écoute, de rigueur, gérer les conflits, et anticiper les besoins grâce à un esprit d'analyse.
  • Conditions et exigences: Présence opérationnelle, bonne communication, capacité à ajuster rapidement les décisions, expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe.
  • Tâches spécifiques: Planifier, répartir les tâches, contrôler l'avancement, former, accompagner, identifier les besoins en matériel ou renforts, relayer l'information.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Ce poste est au cœur du bon fonctionnement des équipes sur le terrain. Vous avez la responsabilité d'organiser, coordonner et suivre les activités quotidiennes afin d'assurer la qualité et l'efficacité du travail mené. En lien direct avec la direction et les collaborateurs, vous veillez à la bonne application des consignes, au respect des délais et à la cohésion au sein du groupe. Vos principales missions sont les suivantes Planifier et répartir les tâches selon les priorités Contrôler l'avancement et la conformité des travaux Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Identifier les besoins en matériel ou en renforts Assurer le relais d'information entre l'équipe et la hiérarchie Ce poste demande une présence opérationnelle, une bonne communication et une capacité à ajuster rapidement les décisions en fonction des imprévus. Description du profil : Vous appréciez encadrer, décider et motiver une équipe. Vous savez faire preuve d'écoute et de rigueur dans votre organisation Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe Bonne maîtrise des outils de suivi d'activité Sens des priorités et réactivité Capacité à gérer les conflits et à fédérer Esprit d'analyse pour anticiper les besoins

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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