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Chef de bord TER (F ou H), Grenoble (H/F)

SNCF VOYAGEURS·GrenobleCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la sécurité, la sûreté, la relation client et la sauvegarde des recettes à bord des trains TER, en autonomie ou en binôme.
  • Conditions de travail: Horaires adaptés, incluant nuit, week-end et jours fériés, avec déplacements quotidiens et repos hors domicile.
  • Formation: CDI débutant par une formation interne rémunérée de 2 à 4 mois, alternant théorie et pratique, avec contrôle continu et examen final.
  • Profil recherché: Expérience de plus de 3 ans en relation clients ou domaine commercial, aisance à l'oral, application de procédures de sécurité, casier judiciaire vierge.
  • Compétences et qualités: Sens du service, aisance relationnelle, maîtrise de soi, courtoisie, diplomatie, autonomie, rigueur, réactivité.
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Description du poste

Envie d'un métier qui change ? Saviez-vous qu'en choisissant d'exercer ce métier du service à bord des trains TER , vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction, la fidélisation, à la sécurité de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service ? Vous êtes affecté à la résidence de Grenoble Vos missions principales sont les suivantes : * La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance du départ des trains * La sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités. * La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas. * La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et repos hors domicile Contexte : * Travail seul et en autonomie (80% à 90% du temps) ou parfois en binôme, que ce soit à bord des trains ou en gare, en tenue commerciale. * Vous êtes assermenté et agréé. Formation : Plus qu'un métier, un tremplin Votre CDI commencera par une formation interne rémunérée de 2 à 4 mois environ, dans un de nos centres de formation situé en France. Cette formation, alternant théorie et pratique sur le terrain, demande un fort investissement avec un contrôle continu et un examen final permettant d'être habilité à exercer le métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste tel que : les fondamentaux de la relation client et de l'information voyageurs, l'utilisation des outils et des applications spécifiques, les règles et procédures de sécurité, la sûreté et la lutte anti-fraude... Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution tout au long de votre carrière. L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation..) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offre. Profil recherché : Et si c'était vous ? * Vous êtes sans diplôme ou quel que soit votre niveau d'étude. * Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie, médiation...). * Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public, vous savez rendre compte à l'écrit et à l'oral d'une situation ou d'un évènement, et de ses modalités de traitement. * Vous avez de l'expérience dans l'application de procédures de sécurité multiples. * Le poste nécessitant une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératif. Les compétences et qualités : * Sens du service * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Courtoisie * Diplomatie * Autonomie * Rigueur * Réactivité Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Relation client (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/c53ab5a3-cd2f--2a6eeebdca85_ARV-_process-de-recrutement-rc.mp4) Rétribution et avantage...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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