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CHEF DE BUREAU GESTION DES CONTENTIEUX (H/F)

DEPARTEMENT DU VAUCLUSE·AVIGNONCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Encadrer une équipe de juristes, gérer les contentieux administratifs, définir des stratégies juridiques, assurer la conformité et analyser les dossiers juridiques.
  • Compétences techniques: Maîtriser le droit du contentieux administratif, gérer dossiers complexes, utiliser Word, Excel, et logiciels spécifiques, analyser et rédiger des documents juridiques.
  • Qualités personnelles: Être organisé, dynamique, discret, capable de travailler en équipe, prioriser ses activités, respecter la confidentialité et faire preuve de disponibilité.
  • Conditions et contexte: Poste basé à Avignon, au sein du département du Vaucluse, dans un cadre de gestion des contentieux liés à l'insertion et à l'emploi.
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Description du poste

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le bureau gestion des contentieux, service gestion des parcours et des contentieux, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement UN CHEF DE BUREAU GESTION DES CONTENTIEUX (H/F). Poste basé sur Avignon. Au sein du bureau gestion des contentieux, le référent contentieux a notamment en charge les missions suivantes : Missions du poste - encadre une équipe de juristes et d'instructeurs contentieux ; - supervise la gestion des recours administratifs (RAPO, recours gracieux) ; - suit les contentieux devant les juridictions compétentes (tribunal administratif, judiciaire...) ; - définit et sécurise les stratégies juridiques ; - veille à la qualité et à la conformité des décisions prises ; - analyse les dossiers pour proposer des dépôts de plainte à la Présidente ; - assure une veille juridique en droit social et contentieux administratif ; - contribue à la consolidation des procédures droits en transversalité avec le service contrôle des droits et lutte contre la fraude. COMPÉTENCES TECHNIQUES Manager une équipe Maîtriser le droit du contentieux administratif et/ou judiciaire Maîtriser la réglementation du RSA et de l'action sociale Savoir réaliser une analyse juridique et la rédiger Savoir gérer des dossiers juridiques complexes Maîtriser les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe Comprendre et savoir appliquer une réglementation Connaître les outils et logiciels informatiques utilisés (Word, excel, parcours solidarités, R.I.R). SAVOIR-ETRE Être organisé et savoir prioriser son activité Travailler en équipe et en transversalité Être dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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