Chef de chantier/Chef d'équipe (H/F)

Le chef de chantier / chef d'équipe a pour mission principale d'organiser, de coordonner et de superviser l'exécution des travaux sur le terrain, afin de garantir la réalisation du chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Préparer et organiser le chantier à partir des plans, du planning et des consignes reçues, en planifiant les tâches, les effectifs et l'utilisation du matériel. Encadrer et animer l'équipe sur site, répartir les tâches quotidiennes, donner les consignes de travail, contrôler leur bonne compréhension et veiller au bon climat de travail. Suivre au jour le jour l'avancement des travaux, ajuster le planning en fonction des imprévus, et s'assurer du respect des objectifs de production fixés. Contrôler la conformité des réalisations aux plans, normes techniques et exigences qualité, procéder aux vérifications nécessaires et signaler toute non-conformité. Garantir l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, réaliser des rappels de consignes et intervenir en cas de situation à risque. Assurer la gestion des approvisionnements de matériaux et consommables sur le chantier, vérifier les livraisons, optimiser l'utilisation des ressources et limiter les pertes. Veiller au bon état et à la disponibilité des engins et outils, remonter les besoins de maintenance ou de réparation et organiser leur utilisation entre les équipes. Assurer le lien opérationnel avec la hiérarchie, le conducteur de travaux et, le cas échéant, les autres intervenants (entreprises partenaires, sous-traitants), en remontant les informations clés du terrain. Contribuer à la bonne image de l'entreprise sur le chantier en garantissant l'ordre, la propreté du site et le respect des engagements pris vis-à-vis du client. Profil recherché : Monteur expérimenté / Ouvrier qualifié chantier Le profil recherché est un ou une professionnel-le de chantier disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions de monteur, ouvrier qualifié ou équivalent, acquise dans le secteur tertiaire, le bâtiment et/ou éventuellement l'industrie. Une bonne connaissance des environnements de chantier, des contraintes de délais, de sécurité et de coordination avec les autres corps d'état est attendue. Le ou la candidat-e est titulaire, a minima, d'un CAP ou d'un Titre Professionnel équivalent CAP dans un domaine technique pertinent (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie, métallurgie, ou autre spécialité du bâtiment/tertiaire). Des habilitations ou formations complémentaires constitueraient un atout mais ne sont pas obligatoires. La personne maîtrisera la lecture de plans d'exécution et de schémas techniques, lui permettant de comprendre les implantations, repérer les réservations, anticiper les besoins matériels et exécuter les travaux en conformité avec les documents fournis. Une aisance à échanger techniquement avec le conducteur de travaux et les autres intervenants est indispensable. Une expérience préalable en tant que chef de chantier ou chef d'équipe n'est pas requise. Le ou la candidat-e doit toutefois être à l'aise avec le fait de encadrer au quotidien un aide-monteur (gestion d'une seule personne), en sachant transmettre les consignes, contrôler la bonne exécution des tâches et travailler en binôme de manière structurée et sécurisée. Le profil idéal fait preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de fiabilité. Il ou elle sait travailler de façon autonome sur le chantier tout en respectant les directives données par le conducteur de travaux, avec lequel un point régulier est réalisé. Il aura un véhicule de service à disposition sous réserve