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Chef de chantier cordiste (F/H)

ACTUAL EXPERTS RENNES 1119·RENNESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser le travail des équipes, suivre l'avancement des chantiers et établir des comptes-rendus via des outils dématérialisés.
  • Compétences clés: Expérience de 5 à 7 ans dans les travaux d'accès difficile, encadrement d'équipe, rigueur, pédagogie, capacité d'adaptation et prise de décision.
  • Conditions et exigences: Titulaire d'un CQP confirmé ou d'un CATC, emploi en CDI, travail diversifié dans le génie civil, ouvrages d'art, TP et industrie.
  • Conditions de travail: Travailler à 80% avec des outils dématérialisés pour le reporting, respect des règles et normes, responsabilités dans la gestion logistique.
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Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Relevez le défi de participer au développement d'une nouvelle agence de travaux d'accès difficile bretonne en occupant les fonctions de chef de chantier en CDI ! Pour cela : - Vous organisez le travail des équipes et les chantiers en amont, pendant et après les travaux - Vous encadrez les chantiers et gérez les inattendus ainsi que la gestion logistique du matériel - Vous suivez l'avancée des chantiers - Vous établissez des comptes-rendus via des outils dématérialisés ( applications) - Vous êtes le garant du respect des règles, normes et tâches confiées aux salariés que vous encadrez Les chantiers seront diversifiés : génie civil, ouvrages d'art, TP et industrie Titulaire d'un CQP confirmé dans les travaux d'accès difficile ou bien d'un CATC, vous possédez une expérience de 5 à 7 années dans ce domaine. Une expérience significative dans l'encadrement d'équipe, en tant que chef de chantier est nécessaire pour accéder à cet emploi en CDI ( en moyenne 2 à 3 années). L'expertise métier significative en travaux d'accès difficile dans le secteur de l'industrie et/ou des travaux publics est un avantage. Les attendus pour ce poste sont : - être rigoureux dans le respect des missions confiées - Faire preuve de pédagogie- Savoir s'adapter aux aléas de terrain - Savoir se positionner et trancher pour la prise de décision - Avoir le sens des responsabilités et de la capacité à fédérer des équipes.- Travailler à 80% du temps via des outils dématérialisés pour le reporting Des questions ? Des interrogations ? Océane, Chloé et Sandrine sont là pour y répondre !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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