Chef de Chantier CVC - F/H

Entreprise : Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans les domaines du génie climatique et des installations techniques, dans le recrutement de son futur Chef de Chantier CVC H/F. Spécialisée dans les projets tertiaires (bureaux, établissements de santé, bâtiments publics, commerces, hôtels, enseignement...), l'entreprise intervient sur des chantiers neufs et en rénovation, en assurant des prestations de qualité auprès de ses clients. Détails du poste : En tant que Chef de Chantier CVC, vous assurez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. À ce titre, vous serez amené à : • Préparer, organiser et suivre les chantiers CVC. • Encadrer et coordonner les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants. • Planifier les interventions et gérer les moyens humains et matériels. • Veiller au respect des délais, du budget et des exigences techniques. • Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir leur conformité. • Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants. • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations au Conducteur de Travaux. • Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention sur les chantiers. • Réaliser les réceptions de travaux et assurer la levée des réserves. Profil recherché : • Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent. • Expérience réussie en tant que Chef de Chantier CVC sur des projets tertiaires. • Bonne connaissance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. • Capacité à manager des équipes et à coordonner plusieurs intervenants. • Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. • Bon relationnel et goût du travail en équipe. Informations complémentaires : • Un CDI au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du génie climatique. • Des projets tertiaires variés et techniquement stimulants. • Une rémunération attractive selon votre expérience. • Des perspectives d'évolution. • Un environnement de travail dynamique et des équipes engagées.