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Chef de chantier Electricien en Grands Déplacements (h/f)

IZIWORK·Poitiers (Nouvelle-Aquitaine)INTERIMJunior
2400 € – 3000 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diriger des chantiers de réhabilitation de logements en milieu occupé, avec lecture de plans, tirage de câbles, pose de goulottes, raccordement et tableau électrique.
  • Responsabilités quotidiennes: Superviser 1 à 5 collaborateurs, assurer la coordination avec les autres corps d'état, contrôler l'exécution des travaux et les mises en service.
  • Conditions et avantages: Travail en journée, rémunération mensuelle de 2 400 € à 3 000 €, indemnités de fin de mission, prime de congés payés, indemnités de grands déplacements, prise en charge des nuits.
  • Exigences du profil: Permis B requis, habilitations électriques exigées, expérience d'au moins 1 an, base 35h, grand déplacement obligatoire, retour en agence à Poitiers le vendredi matin.
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Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de chantier Electricien en Grands Déplacements (h/f) à Poitiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Iziwork recherche pour son client un chef de chantier électricien en Grands Déplacements, pour des chantiers de réhabilitation de logements en milieu occupé pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions de chef de chantier sont les suivantes : • Travaux de réhabilitation de logements en milieu occupé : Lecture de plan, Tirage de câbles et pose de goulottes, raccordement des terminaux, Tableau électrique. • Diriger au quotidien de 1e à 5 collaborateurs terrain, avec objectifs journaliers. Contrôle : • Coordination avec les autres corps d'état. • Assurer l'arrivée des approvisionnements et des besoins d'outillage spécifique auprès du Responsable des Achats et Moyens Généraux. • Assurer les contrôles d'exécution de chantiers et des mises en service. • Rendez-vous de chantiers. • Habilitations électriques exigées. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement ! Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 € - 3 000 € par mois Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 904,00€ - 3 630,00€ par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Indemnités de grands déplacement • Prise en charge des nuits Profil recherché • Permis B exigé pour déplacement • Base 35h00 • Grand déplacement obligatoire • Habilitations électriques • Retour en Agence à Poitiers le vendredi matin, profil supérieur à 50 km non recherchés. • Secteur d'activité : Réhabilitation de logement en milieu occupé en qualité d'électricien • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : *** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi! ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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