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Chef de chantier Electricité Services/Petits travaux (H/F)

Manpower·Angers (Pays de la Loire)CDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion de dépannages, petits travaux, relation client quotidienne, réalisation de travaux en CVC, maintenance, participation à la structuration d'une activité dédiée aux services.
  • Compétences requises: Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, organisation, polyvalence, adaptabilité, maîtrise de l'outil informatique, permis B pour déplacements réguliers.
  • Profil et expérience: Formation CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe ou de chantier.
  • Conditions et perspectives: Poste en présentiel avec déplacements, évolution vers gestion d'équipe, développement commercial, ou poste de chargé d'affaires à long terme.
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, ?un Chef de chantier électricité (H/F) avec une double orientation possible, selon votre profil et vos appétences : travaux / services ou travaux de plus grande envergure pour l'agence de Angers. Vous intervenez principalement sur des marchés de 0 à 20 K€, avec une forte dimension relation client et réactivité terrain : - Gestion de dépannages et de petits travaux (logique 'flow business') - Relation client quotidienne et suivi des demandes - Réalisation de travaux pour nos équipes CVC : - Chaufferie, alimentations d'équipements? - Maintenance : BAES, éclairage, levées de réserves, rapports bureaux de contrôle? - Participation à la structuration d'une activité dédiée aux services (évolution possible vers maintenance) Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences : - Négociation et commandes de matériel - Développement et fidélisation du portefeuille clients - Rédaction de devis - Lecture et interprétation des documents techniques (CCTP, CCAP?) - Management d'équipe - Planification et anticipation des besoins Perspectives - Court terme : dépannage, petits travaux, devis simples, formation aux outils - Moyen terme : gestion d'équipe, développement commercial - Long terme : évolution possible vers un poste de Chargé d'affaires Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Electrotechnique, IEE, d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de chef d'équipe/chef de chantier. Compétences requises : - Autonomie, aisance relationnelle. - Rigueur, organisation, polyvalence. - Adaptabilité, force de proposition. - Maîtrise de l'outil informatique. - Ce poste nécessite la possession d'un permis de conduire valide (permis B) en raison de déplacements professionnels réguliers. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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