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Chef de Chantier en électricité industrielle (H/F)

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Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le bon déroulement des chantiers électriques industrielles, en respectant délais, budgets et ressources, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 3 ans en électrotechnique ou équivalent, connaissances en électricité industrielle, habilitations électriques, gestion de chantiers.
  • Profil recherché: Responsable, leader, sens du service, esprit d'équipe, force de proposition, avec sens des responsabilités.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, basé à Auxerre, avantages multiples dont 13ème mois, participation, mutuelle, prime de vacances, actions, chèques CESU.
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Description du poste

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l'industrie et électricité industrielle, nous recherchons actuellement un Chef de Chantier en électricité industrielle (H/F). Le poste à pourvoir en CDI, est basé à AUXERRE (89). Rattaché(e) au service CHAMPAGNE-BOURGOGNE, situé à Auxerre, vous avez en charge, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, d'assurer le bon déroulement des chantiers jusqu'à leur réception, en garantissant le respect des délais, des budgets et la gestion des ressources. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : - Préparation des chantiers, - Aide au chiffrage, - Accompagnement de votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, - Pilotage des réunions de chantier, - Contrôle de la qualité et l'avancement des travaux, - Accueil des nouveaux arrivants et suivi des sous-traitants. Compétences requises & Profil : Formation : De formation en électrotechnique ou équivalent (niveau Bac ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : - Connaissances avérées en électricité industrielle, - Maîtrise des fondamentaux liés aux chantiers électriques, - Détention des habilitations électriques usuelles, - Capacité à gérer le bon déroulement de chantiers (délais, budget, ressources). Savoir être : - Sens des responsabilités et leadership, - Force de proposition, - Sens du service et esprit d'équipe. Les avantages : - 13ème mois, - Participation - intéressement, - Actionnariat salarié, - Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, - Evolution - mobilité interne, - Développement des compétences, - Mutuelle attractive, - Prime de vacances, - Avantages CSE, - Gratification d'ancienneté, - Chèque CESU.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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