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Chef de chantier en électricité tertiaire H/F

ADEQUAT INTERIM·ChambérySur siteIntérim - 12 MoisSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Garantir la réalisation des chantiers, préparer, organiser, superviser et contrôler les travaux, assurer un reporting précis et manager des équipes.
  • Exigences clés: Formation en génie électrique, expérience confirmée de plus de 5 ans, maîtrise des techniques électricité CFO CFA, bonnes connaissances QHSE.
  • Conditions et avantages: Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, CET à 5%, possibilités d'évolution, accompagnement personnalisé.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre agence Adéquat de Chambéry recrute des Chef de chantier en électricité tertiaire H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Chambéry. Vos futures missions : * Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité, * Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE * Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des projets * Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes * Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l'avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés * Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d'un rôle de tutorat Le Profil Adéquat : - Diplôme : Formation en génie électrique ou équivalent. - Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire. - Compétences techniques : Maitrise des techniques électricité CFO CFA, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. - Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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