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Chef de chantier (F/H)

ADEQUAT INTERIM·Saint-LôCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la bonne exécution des chantiers en lien avec le conducteur de travaux, en préparant, organisant et planifiant les travaux de maçonnerie.
  • Responsabilités clés: Encadrer une équipe de compagnons, veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, et faire remonter les informations via reporting.
  • Profil recherché: Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Équipe dans la maçonnerie, avec connaissance des techniques de construction et lecture de plan.
  • Compétences et qualités: Organisation, rigueur, leadership naturel, bon relationnel, capacité à motiver une équipe.
  • Conditions: Contrat en CDI, rémunération selon profil, poste basé à Saint-Lô.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du gros oeuvre et de la maçonnerie générale, son futur Chef de Chantier Maçonnerie (H/F) en CDI. Vous êtes passionné(e) par le terrain, organisé(e), et aimez encadrer des équipes ? Vos missions principales : En lien direct avec le conducteur de travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers. Vos responsabilités : Préparer, organiser et planifier les chantiers de maçonnerie (neuf ou rénovation) Encadrer et animer une équipe de compagnons (maçons, manoeuvres, intérimaires) Veiller au respect des délais, des plans, de la qualité et des règles de sécurité Participer aux travaux sur le terrain lorsque nécessaire Gérer les approvisionnements, le matériel et les relations avec les sous-traitants Faire remonter les informations et assurer un reporting régulier Profil : Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Équipe dans le secteur de la maçonnerie (gros oeuvre) Bonne connaissance des techniques de construction, lecture de plan Sens de l'organisation, rigueur, leadership naturel Bon relationnel et capacité à motiver une équipe Rémunération selon profil.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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