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CHEF DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE - D3 (H/F)

N.G.I. CONSULTING·Tremblay-en-FranceSur siteIntérim - 8 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des chantiers: Planification, organisation et respect des délais de livraison des travaux en fibre optique.
  • Contrôles et conformité: Garantir la conformité aux normes, réaliser des contrôles qualité et assurer un taux de conformité supérieur à 95%.
  • Sécurité et réglementation: Veiller au respect des règles de sécurité, utilisation correcte des EPI et procédures de sécurité sur les chantiers.
  • Performance et objectifs: Atteindre des taux de succès Raccordement ≥ 86% et SAV ≥ 85%, réduire reprises et malfaçons.
  • Management et formation: Favoriser la montée en compétences des techniciens, animer des réunions, gérer les stocks et faire des remontées terrain.
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Description du poste

- Planification et organisation des chantiers Assurer le respect du planning et des délais de livraison des chantiers. - Qualité et conformité des travaux Garantir la conformité des travaux aux normes en vigueur Réaliser les contrôles qualité et s'assurer du respect des plans d'ingénierie (Audit QSE et VT) Participer activement à la mise en conformité des techniciens suite audit <100% Assurer un taux de conformité des livrables supérieur à 95% (CRI photos). - Sécurité et réglementation Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. S'assurer que chaque technicien utilise correctement les EPI et les procédures de sécurité. - Objectifs de performance Taux de succès Raccordement : ≥ 86%. Taux de succès SAV : ≥ 85%. Réduction des reprises et malfaçons - Objectifs relationnels et managériaux Favoriser la montée en compétences des techniciens (Qualité des opérations terrain, compétences techniques) Être le relais du pilotage opérationnel pour diffuser les messages, formations, évolution de procès aux techniciens Participer aux réunions de coordination et faire des remontées terrain régulières (PM à bloquer, Difficultés terrain, Projets stratégiques). Gestion des stocks de matériel remis aux techniciens (répéteur Wifi, matériel TELENCO) Animer des réunions boost de manière régulière afin d'assurer un bon climat de travail et diffuser des messages

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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